Նյու Յորք նահանգի Գերագույն դատարանն ունի հրամայեց որ Նյու Յորքի բոլոր աշխատակիցները, ովքեր աշխատանքից հեռացվել են Covid-ի դեմ պատվաստանյութից հրաժարվելու համար, լինեն վերականգնել հետադարձ վարձատրությամբ: Քաղաքը աշխատանքից հեռացրեց մոտավորապես 1,700 աշխատակիցների՝ այս տարվա սկզբին չպատվաստված լինելու պատճառով այն բանից հետո, երբ քաղաքը ընդունեց պատվաստանյութի մանդատը նախկին քաղաքապետ Բիլ դե Բլազիոյի օրոք:
The իշխող բխում է սանմաքրման վարչության 16 աշխատակիցների կողմից հարուցված գործից, որոնք աշխատանքից ազատվել են մանդատը չկատարելու համար։ Դատարանը որոշել է, որ քաղաքապետարանը աշխատողներին պարտք է աշխատանքից ազատվելու պահից սկսած:
Դատավոր Ռալֆ Պորցիոն իր որոշման մեջ գրել է, որ թեև քաղաքի առողջապահության հանձնակատարն իրավասու է տրամադրել հանրային առողջության մանդատներ, նա «չի կարող ստեղծել զբաղվածության նոր պայման» կամ «աշխատողներին հեռացնել»։
Դատարանը գտել է, որ «պատվաստված լինելը չի խանգարում անհատին վարակվել կամ փոխանցել COVID-19»։ Դատավոր Պորցիոն շարունակեց.
Քաղաքապետարանի աշխատակիցների պատվաստման մանդատը միայն անվտանգության և հանրային առողջության մասին չէր. խոսքը համապատասխանության մասին էր: Եթե խոսքը վերաբերում էր անվտանգությանը և հանրային առողջությանը, ապա չպատվաստված աշխատողները արձակուրդի կհայտնվեին հրամանի արձակման պահին:
Դատավոր Պորցիոն այնուհետև հարցրեց, թե ինչպես կարող է արդարացվել պետական աշխատողների համար պատվաստանյութի մանդատը, երբ մասնավոր հատվածի աշխատողների մանդատն արդեն հանվել է:
Արձանագրության մեջ ոչինչ չկա, որը կաջակցի պետական աշխատողների համար պատվաստումների մանդատի պահպանման ռացիոնալությանը, մինչդեռ մասնավոր հատվածի աշխատակիցների մանդատը ազատվում է… Սա ակնհայտորեն կամայական և քմահաճ գործողություն է, քանի որ մենք գործ ունենք միանման չպատվաստված մարդկանց հետ, որոնց նկատմամբ նույն վերաբերմունքը տարբեր է: վարչական գործակալություն.
Քաղաքապետարանը հայտարարել է, որ բողոքարկում է հրամանը։ Բայց վճիռը մեծ հարված է հանրային առողջության ռեժիմին, քանի որ դատական համակարգը կամաց-կամաց սկսում է քանդել կեղծ գիտության շղարշը, որը բնութագրում է Covid-19-ի ողջ պատասխանը:
Վերահրատարակվել է հեղինակայինից Subsպոկել
Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.