Պենտագոնին է պատկանում իր կադրային ճգնաժամը

Զինվորական կոչումները որակյալ կադրերով համալրելը բազմամյա մարտահրավեր է. Գաղտնիք չէ, սակայն, որ այս տարի մեր զինված ուժերը պայքարում են տաղանդներ հավաքագրելու և պահպանելու համար: 

Ծառայությունների մեծ մասը բավականին զիջում է իրենց քվոտաներին: Բայց բանակը, մեր ամենամեծ ծառայությունը, ամենադժվարն է ունենում երիտասարդ ամերիկացիներին հրապուրելու համար: Այդ ծառայությունը թերանալու է, մոտ 20,000 զինվոր սկզբնական նպատակային վերջնական հզորությունից՝ 485,000 ֆինանսական տարվա համար, իսկ հաջորդ տարի կարող է ավելի վատ լինել:

Կառավարել, Բանակի պաշտոնյաները կրճատել են վերջնական ուժը և զորակոչի նպատակները, մինչդեռ հավաքագրողները որպես խթաններ առաջարկում են կանխիկ գումար և առատաձեռն ծառայության պայմաններ: 

Առայժմ ոչինչ չի ստացվում։

Բանակի գլխավոր շտաբի պետ. Գեներալ Ջեյմս ՄակՔոնվիլ, պակասը մեղադրում է մրցակցության մեջ մասնավոր հատվածի. Մյուսները մեղադրում են դեպի վեր շարժվող ընտանիքներ ովքեր նախընտրում են իրենց երեխաները հաճախել քոլեջ, քան համազգեստ կրել: 

Երկուսն էլ հին սղոցներ են։ Իսկ այս տարի դրանք սնամեջ են հնչում: 

Քաղաքացիական որոշ աշխատատեղեր ավելի շատ են վճարում: Բայց միայն միջնակարգ դպրոցի դիպլոմ ունեցող 18-ամյա երիտասարդի համար, զինվորական փոխհատուցում փռշտալու բան չէ: Իրոք, նորակոչիկները ամենից հաճախ մեջբերում են առատաձեռն վարձատրություն և նպաստներ որպես փաստաթղթերի ստորագրման պատճառ։ 

Մինչդեռ բակալավրիատ գրանցումները նվազել են ավելի քան 600,000 նախորդ տարվա համեմատ: Այսպիսով, պարզվում է, որ մեր անհայտ կորած նորակոչիկները նույնպես չեն փոխանակում հրացանները գրքերի հետ:

Իրենց մրցակցությանը մեղադրելու փոխարեն, Պենտագոնի ղեկավարները կարող են կանգ առնել իրենց արատավոր իմիջի վրա, քանի որ ավելի քիչ երիտասարդ ամերիկացիներ ցանկանում են միանալ դրան: 

Հասարակության վստահությունը ռազմական ինստիտուտի նկատմամբ կտրուկ ընկել է 2018 թվականից, ըստ մի հարցման. Հարցվողները վկայակոչում են քաղաքականացված առաջնորդները, սկանդալները և Աֆղանստանից ապօրինի դուրսբերումը իրենց վստահության կորստի համար: 

Մենք կարող ենք ավելացնել այդ ցանկը ինքնասպանություն, սեռական ոտնձգություններ, սոցիալական արդարության դոկտրինացիաև Covid-ի դեմ պատվաստումների քաղաքականությունը՝ որպես զինվորական ծառայության փայլը թուլացնող:

Շատերից Պենտագոնի պատվաստանյութի մանդատը կարող է ապացուցել իր ամենախորը ինքն իրեն հասցված վերքը: 

Մինչդեռ ծառայության պետերն են խնդրելով Կոնգրեսը ֆինանսավորելու ավելի առատաձեռն հավաքագրման խթաններ, նրանք ստիպված են բռնի ուժով դուրս է գրվել հազարավոր պատվաստանյութի դեմ այլախոհների, ներառյալ նրանց մեծ մասը, ովքեր առարկում են կրոնական հողի վրա: Նմանատիպ ճակատագիր է սպասվում նաև տասնյակ հազարավոր անջրպետների Ազգային գվարդիա և արգելոց. Մի՛ մտածեք, որ մեր զինվորականներն ավելի ու ավելի են ապավինում այս կես դրույքով զորքերին սովորական առաքելության աջակցության համար: 

Իսկ Պենտագոնը կրկնապատկվել է: Պատվաստանյութին ենթարկվելն այժմ զինվորագրվելու պայման է, չնայած ապացույցներին, որ թերապիան լավագույն դեպքում է անարդյունավետ, իսկ վատագույն դեպքում վտանգավոր ավելի երիտասարդ, առողջ մարդկանց համար: 

Դա քաղաքականություն է, որը լրջորեն օտարում է Միջին Ամերիկայի ընտանիքներին, որոնց երեխաները անհամաչափորեն ծառայում են մեր բոլոր կամավորական ուժերում:

Նախքան հետագա գնալը, հաշվի առեք, որ 17-24 տարեկան համալրման հիմնական տարիքում գտնվող ամերիկացիների մեկ քառորդից պակասը կարող է բավարարել մեր զինվորականների ֆիզիկական, բարոյական կամ կրթական պահանջները, և այդ թիվը շարունակում է նվազել: 

Դրանցից միայն 9% -ի մասին երիտասարդ ամերիկացիները ցանկություն ունեն ծառայելու: Թերևս միայն 1%-ն է դա անում:

Բարձր չափանիշները հարստության խայտառակ բան են ստեղծել: Մեր ծառայողները ազգային, ամենաառողջ, կարգապահ և ամենալավ կրթվածներից են: Բայց այս որակը պահպանելու համար հավաքագրողները սկսել են ամուր հույս դնել միջին խավի ընտանիքներ բնակեցնելով մեր Միջին ամերիկացի քաղաքներ, արվարձաններ և գյուղական շրջաններ իրենց քվոտաները լրացնելու համար: 

Հավաքագրողները բանկ են անում Ամերիկայի փոքր քաղաքներում, քանի որ տարբեր պատճառներով մեր բնակչությունը քաղաքները քիչ են արտադրում որակավորված կամավորներ. Նույնիսկ շարքերում հայտնված նյույորքցիներն ու կալիֆորնիացիներն ավելի հավանական է, որ կարկուտ են վերևում կամ ներքին շրջաններից: Փաստորեն, բոլոր նորակոչիկների երբեմնի վստահելի երրորդ մասը մուտք է գործում ընդամենը հինգ հարավային նահանգներ: Տեխաս, Ֆլորիդա, Ջորջիա, Հյուսիսային Կարոլինա և Վիրջինիա: 

Այս հարուստ հավաքագրման վայրերի համար նախադրյալ տերմինն է «թռիչքի երկիր»: 

Փոխարենը, մենք կարող ենք նրանց մասին մտածել որպես համայնքներ, որոնք տոնում են կյանքը ավելի փոքր և մտերմիկ մասշտաբով, և որտեղ հայրենասիրությունը, հավատքը, ընտանիքը և հանրային ծառայությունը մնում են նորաձևության մեջ:

Եվ այնուամենայնիվ նրանց երիտասարդները նախկինի պես չեն գրանցվում:

Որոշների համոզմունքը, որ պատվաստանյութի մանդատները նախատեսված են մաքրել պահպանողական քրիստոնյաներին Զինված ուժերից կարող է լինել համալրման գրասենյակների դատարկ լինելու պատճառներից մեկը: Ի վերջո, երիտասարդներն են ապրում այս առաջնային հավաքագրման վայրերում մի փոքր ավելի կրոնական և հակված են լինել ավելի պահպանողական հայացքներով, քան շատ ամերիկացիներ: 

Նրանք նույնպես կան ավելի քիչ հավանական է պատվաստվել դեմ Covid.

Այնուամենայնիվ, ավելի բարեգործական հաշիվն այն է, որ փողայինները հեղինակել են իրենց Catch-22-ը՝ շտապելով ապացուցել իրենց հնազանդությունը նախագահ Բայդենին: Որպես այդպիսին, նրանք դիրք են գրավել՝ իբր պատրաստակամությունը բարելավելու համար, որն արել է բոլորովին հակառակը: Եվ հիմա, երբ նրանք այնքան խորը արմատավորվել են, չեն կարող հեշտությամբ նահանջել: 

Կապ չունի. Պենտագոնին ավելի շատ պետք է անհանգստացնի, որ նրանց դժկամ նորակոչիկները, ամենայն հավանականությամբ, ռազմական ժառանգություն են:

Ինչպես շատ մասնագիտություններ, զինվորականներն էլ ընտանեկան բիզնես են: Մոտավորապես Նորակոչիկների 80%-ը կա՛մ մեծացել է զինվորական ընտանիքում, կա՛մ ունեցել է ծառայած մերձավոր ազգական: Գեներալ Մաքքոնվիլի սեփական կլանը իրականում մի բան է պաստառների ընտանիքը կարիերայի հետևում, երեք երեխաների և համազգեստով փեսայի հետ։ Անգամ գեներալի կինը ժամանակին ծառայել է.

Զինվորական ընտանիքներում կարիերային հետևելը նորություն չէ. Դա շարունակվում է մեր երկրի հիմնադրման օրվանից: Վետերանների զավակները, ինչպես բանկիրների կամ բժիշկների երեխաները, հաճախ ընդօրինակում են իրենց ծնողների մասնագիտական ​​էթիկան վաղաժամ: Զինվորների համար սա ներառում է հարգանք պարտքի և պատվաբեր, անձնուրաց ծառայություն: Նման առաքինությունների սերունդների փոխանցումը կարևոր դեր է խաղացել ոչ միայն մեր ծառայողական մշակույթների վերարտադրման, այլև մեր ազգային արժեքների ընդլայնման գործում:

Բայց դա նաև փխրուն շղթա է: 

Ժամանակ հետազոտությունը ցույց է տալիս որ զինվորական երեխաները 5 անգամ ավելի հավանական է, որ ծնողին հետևեն ծառայության, միայն 1-ից 4-ն է դա անում: Իսկ ծառայելու նրանց ցանկությունը կտրուկ նվազում է ամեն տարի 18 տարեկանից բարձր։ 

Մի խոսքով, Պենտագոնի համառ հավատարմությունը իր Covid արձանագրությանը կոտրում է հավատը իր երբեմնի հավատարիմ բազայի հետ: Եվ որքան երկար փորեն, այնքան այդ հիմքը կփոքրանա:

Դա թանկ գին է, որ մեր ազգը կարող է վճարել աներեւակայելի ղեկավարության համար: