Brownstone- ը » Բրաունսթոուն ամսագիր » Տնտեսագիտություն » Բիզնեսի մանդատը սաստկացնում է ճգնաժամը

Բիզնեսի մանդատը սաստկացնում է ճգնաժամը

ԿԻՍՎԵԼ | ՏՊԱԳՐԵԼ | ՓՈՍՏ

Դժվար է պատկերացնել, որ հասարակության վստահությունն ամեն ինչի նկատմամբ կարող է ավելի անկում ապրել, բայց դա, անկասկած, կլինի: 

Անցնող շաբաթը խորհրդանշական էր. Երեքշաբթի օրը մենք տեսանք, որ Բայդենի կուսակցությունը բախվեց ընտրական տապալման՝ հիմնականում համաճարակային քաղաքականության պատճառով, նույնիսկ Վիրջինիայում կրթական հակասությունները հանգեցնում են դպրոցների աղետալի փակմանը, որին հաջորդեց երկու օր անց հենց այդ քաղաքականության ուժեղացումը՝ պատվաստանյութի մանդատով 100 և ավելի աշխատող ունեցող ընկերությունների վրա: . Դրան հաջորդեց հենց հաջորդ օրը Pfizer-ի հայտարարությունն այն մասին, որ նրանք ունեն նոր բուժական հաբ, որն ունի 89% արդյունավետություն, այդ դեպքում ինչո՞ւ է պատվաստման մանդատը: 

Դա ավելի քան բավական է, որպեսզի մարդու գլուխը պտտվի: Բայց հետո ավելի վատացավ՝ նույն օրը CDC-ի ղեկավարը պնդում Twitter-ում, որ դիմակները նվազեցնում են «Covid-19-ով վարակվելու ձեր հնարավորությունը 80%-ով», պնդում առանց գիտական ​​գրականության մեջ որևէ ապացույցի: Այս պահին թվում է, թե նրանք ամեն ինչ կասեն՝ քաջ գիտակցելով, որ փաստերը ստուգողները հանգիստ կթողնեն դաշնային կառավարության ցանկացած բարձրաստիճան պաշտոնյայի: 

Եկեք կենտրոնանանք բիզնեսի մանդատի վրա։

5-րդ շրջանային վերաքննիչ դատարանը բարեբախտաբար կեցություն է տրամադրել ամբողջ հրամանի վերաբերյալ, որը սպասվում է ավելի սերտ վերանայման՝ վկայակոչելով OSHA-ի հրամանի հետ կապված լուրջ սահմանադրական խնդիրները: Բայդենի վարչակազմին խնդրում են պատասխանել վաղը երեկոյան այս գրառման պահի դրությամբ։ Հրամանագիրը իրեն հիմնականում հիմնվում է այն պնդումների վրա, որ «վարակի միջոցով ձեռք բերված անձեռնմխելիությունը կարծես թե ավելի քիչ պաշտպանիչ է, քան պատվաստումը», որը չապացուցված և հավանական կեղծ:

Մեր շուրջբոլորը հաստատված ապացույցների մեջ է, որ պետական ​​հատվածի և կապալառուի նախկին մանդատը հանգեցրել է հիվանդացությունների, հրաժարականների և չվճարվող արձակուրդի հայտարարությունների, որոնք հարվածում են արդյունաբերական ոլորտներին և քաղաքներին ամբողջ երկրում՝ ավիաընկերություններից մինչև հրշեջ բաժանմունքներ մինչև հիվանդանոցներ և ակադեմիա: . Սենատի ցուցմունքում Էնթոնի Ֆաուչին վկայակոչեց United Airlines-ի մանդատների ֆանտաստիկ հաջողությունը, մինչդեռ չհիշատակեց հարյուրավոր աշխատանքից ազատումները և օդաչուների ու անձնակազմի ապստամբությունը բոլոր մյուս ավիաընկերություններում: 

Կարելի է ենթադրել, որ այս խառնաշփոթը բավական կլինի ավելի շատ մանդատներ կանխելու համար, բայց ոչ. այժմ 100 աշխատող ունեցող բոլոր ընկերությունները պետք է պարտադրեն պատվաստանյութեր իրենց աշխատակիցներին, այլապես վճարեն 13,600 դոլար տուգանք յուրաքանչյուր խախտման համար: 

Ավելի ճիշտ՝ մանդատը դիմակավոր և փորձնական է՝ պատվաստվածների համար թույլատրված բացառությամբ։ Այդ փոքրիկ հնարքը նախատեսված է դատարանի անխուսափելի մարտահրավերներից գոյատևելու համար: Այո, դա բացահայտորեն ստեղծում է կաստային տարանջատված համակարգ, որը հիմնված է կառավարության մանդատի միջոցով ներարկումներին ենթարկվելու պատրաստակամության վրա: 

Կանոններն ուժի մեջ են մտնում 4 թվականի հունվարի 2022-ից, ինչը նշանակում է, որ ամբողջ երկրում բիզնեսները կանցկացնեն հաջորդ երկու ամիսը՝ փորձելով պարզել, թե ինչ անել: Նույնը աշխատողների դեպքում, որոնցից միլիոնավոր մարդիկ չեն հավատում, որ իրենց պետք է, և, հետևաբար, չեն ցանկանում այս պատվաստանյութը, որը չի դադարեցնում վարակը, փոխանցումը և նաև կապված է անսովոր բարձր անբարենպաստ հետևանքների հետ, որոնց համար պատվաստանյութ արտադրողները պատասխանատվություն չեն կրում: 

Հսկայական տեքստի մեջ թաղված է հանրային մեկնաբանության խնդրանք՝ սա ընդլայնելու ցանկացած չափի բոլոր բիզնեսները: Այսպիսով, երկարաժամկետ հեռանկարում իրական փախուստ չկա: 

Իսկապես դժվար է պատկերացնել, թե ինչպես դա կարող է տեղի ունենալ ԱՄՆ-ում, բայց նույնը կարելի է ասել գրեթե այն ամենի մասին, ինչ տեղի է ունեցել վերջին 21 ամիսների ընթացքում: Քաղաքացիները հուսահատորեն պայքարում են այս բռնակալության լծի տակից դուրս գալու համար և օգտագործում են բոլոր հնարավորությունները դրա համար: Քաղաքական գործիչները, ովքեր աջակցում են այս քաղաքականությանը, հեռացվում են պաշտոնից: Եվ այնուամենայնիվ նրանք շարունակում են: Երևում է, որ սադիստական ​​վիճակը արագորեն վերածվում է մազոխիստականի: 

Կարմիր նահանգի XNUMX նահանգապետեր արդեն դատական ​​հայցեր են ներկայացրել ամբողջ երկրում: Բայց սրանք ժամանակ են պահանջում: Իսկ դատավորները անհավանական անհուսալի են: Ոմանք կհրաժարվեն մանդատից, ոմանք էլ կընդունեն այն։ Հետո կան բողոքարկումներ, և դրանք նույնպես ժամանակ են պահանջում: Այնուհետև կլինի տարաբնույթ որոշումների միջև շեղվելու հարցը: Այն ստեղծում է պատերազմ պետությունների միջև, պատերազմ դատավորների միջև, պատերազմ բոլոր մակարդակների բյուրոկրատիաների միջև: 

Իսկ ինչի՞ համար։ Հանրային առողջության հիմնավորումը զրոյական իմաստ ունի: Չարլզ Բլոու, շատ միամիտ New York Times հոդվածագիր, ով պատահաբար ասում է այն, ինչ չպետք է, tweeted դուրս ակնհայտ հարց. «Ես ապշած եմ նրանից, թե ինչպես են այս հարավային նահանգներն ունեն Covid-ի այդքան ցածր ցուցանիշներ, երբ նրանց մարզպետներից շատերը չեն հետևել cdc ուղեցույցին: Ինչ-որ մեկը, խնդրում եմ, բացատրի ինձ սա»: 

Պատասխաններում նա լսեց. Բայց նա, իհարկե, չի կարող փոխել իր միտքը New York Times, և մենք բոլորս գիտենք, թե որտեղ են նրանք կանգնած: Իրականում դա ավելի վատ է, քան ասում է։ Այն նահանգները, որտեղ պատվաստումն ամենաբարձրն է, Օրինակ՝ Վերմոնտ, այն վայրերից մի քանիսն են, որտեղ վարակներն ավելի վատ են:  

Իհարկե, այստեղ անխուսափելի պատասխանը հետևյալն է. Եվ ավելի շատ ներարկումներ կատարեք այն մարդկանց, ովքեր ավելի ու ավելի երիտասարդ են, նույնիսկ եթե նրանք գտնվում են ծանր հետևանքների գրեթե զրոյական ռիսկի տակ: Եվ նույնիսկ եթե մենք հաստատ գիտենք (Մինչ այժմ 106 լուրջ ուսումնասիրությունայդ բնական անձեռնմխելիությունը, թերևս, ամերիկացիների կեսը կամ ավելին արդեն ունեն այն, 27 անգամ ավելի ամուր է, քան պատվաստանյութի իմունիտետը: Գիտությունն այս հարցում միանգամայն պարզ է. 

Բայց, իհարկե, սա իրականում գիտության մասին չէ: Խոսքը քաղաքական հեգեմոնիայի մասին է։ Երբ Բայդենի վարչակազմն անցած ամառ որոշեց, որ պետություն առ նահանգ նրանք կարող են կանխատեսել պատվաստումների տոկոսադրույքները՝ ըստ կուսակցական պատկանելության, գործն արվեց: Նրանք որոշեցին օգտագործել կրակոցը՝ թիրախավորելու իրենց քաղաքական թշնամիներին, վրդովեցնելու նրանց և ցույց տալու, թե ով է շեֆը: Մասնավորապես, Վաշինգտոնն այսօր արհամարհում է Ֆլորիդան և Տեխասը, որոնք միլիոնավոր բնակիչների դուրս են մղել արգելափակված նահանգներից: Սրա հանդեպ դժգոհությունը և այն վերադասավորումը, որը կստեղծի ապագայում, շոշափելի է: 

Գործարարները չեն կարող սպասել, որ դատարանները լուծեն այս խառնաշփոթը։ Նրանք հիմա պետք է գործեն։ Եվ այսպես, կադրային բաժիններն արդեն մշակում են մանդատների սահմանման ծրագրեր: Այսքանը ճիշտ է. բոլորը, ովքեր վաղուց ուզում էին կրակոց, ստացան: Դա մնում է միայն տարբեր աստիճանի դիմադրության, վրդովմունքի և զայրույթի մարդկանց: Շատ մարդիկ կգնան միասին: Մյուսները չեն անի, և ուրեմն նրանց կազատեն աշխատանքից: Նրանք այլ աշխատանք կփնտրեն 100-ից քիչ աշխատող ունեցող ընկերությունում՝ ժամանակավոր հետաձգում ապահովելու համար: 

Եվ այս ամենը տեղի է ունենում աշխատուժի աննախադեպ սղության ժամանակ, երբ թերևս 4.3 միլիոն մարդ անհայտ կորել է: 

Գործարարները չեն կարողանում աշխատող գտնել. Բիզնեսի սեփականատերերը ստիպված են աշխատել օրական 18 ժամ, չնայած այս գնաճային միջավայրում նրանք բախվում են գրեթե ամեն ինչի ծախսերի աճին: Հիմա նրանց ասում են, որ իրենք պետք է դառնան պատվաստանյութերի պարտադրող, ինչը միայն կուժեղացնի նրանց դժգոհությունը։ 

Իհարկե, սրանից ոչ մեկն իրականում կիրառելի չէ: Աշխատանքի դեպարտամենտը ռեսուրսներ չունի, մանավանդ որ նրանք էլ են աշխատանքից ազատում մարդկանց այս մանդատը չկատարելու համար: Համապատասխանությունը իջեցնում է ընկերության մակարդակը՝ մենեջերներին հանելով աշխատակիցների դեմ, իսկ աշխատակիցներին՝ միմյանց դեմ: Ես դուրս եմ գալիս այստեղ՝ հրապարակայնորեն ասելու այն, ինչ շատերն ինձ մասնավոր կերպով ասում են, ճիշտ է. կա կեղծիքների համաճարակ յուրաքանչյուր ոլորտում, որը փորձել է մանդատ ստանալ: 

Պատվաստումներով որոշ մարդիկ այստեղ մեծ խնդիր չեն տեսնում: Պարզապես խփեք, ասում են, ապա կարող եք ազատ լինել: Մյուսները կարծում են, որ այս գաղափարը զայրացուցիչ է, անբարոյական համաձայնություն իշխանությանը, որը կարող է հանգեցնել միայն ավելի վատ արդյունքների: Մինչդեռ բիզնեսները պարզապես ցանկանում են շարունակել բիզնեսը: Բայց դա անելու համար կպահանջվի, որ նրանք դառնան CDC-ի և պատվաստանյութ արտադրող ընկերությունների հարկադիր գործակալներ: 

Այս ամենը հակասում է մի ինտուիցիայի, որը վաղուց եղել է մեր հանրային էթոսի մի մասը. մեր ընդունած դեղամիջոցները, մեր առողջության մասին տեղեկությունները, մեր մարմնի հետ անելիքների վերաբերյալ ընտրությունը ոչ մեկի գործը չէ: Ազատ և քաղաքակիրթ հասարակության մեջ անհատները կարող են գաղտնի պահել այս ամենը: Պատվաստվե՞լ է, թե՞ ոչ, միայն անհատը պետք է որոշի, և նրա ընտրությունը չպետք է լինի հանրության իմացություն: 

Հայտնի պաշտպան Ահարոն Ռոջերսը բացատրել նույնքան, երբ նա հետ մղեց ամբոխին, որը դատապարտում էր իրեն պատվաստումից հրաժարվելու համար: Նա նախկինում ասել էր, որ պատվաստվել է, ինչը հիանալի բառ է բնական իմունիտետի իրականությունը նկարագրելու համար: Կրակոցը հետագայում հրաժարվելուց հետո ամբոխն ավելի է զայրացել՝ պահանջելով նրան անհապաղ ազատել աշխատանքից։ 

Ահարոն Ռոջերսի վեճը հանրային առողջության ավելի մեծ խառնաշփոթի մանրուք է, որը խրախուսել է խարանումը, տարանջատումը, լրտեսությունը և ընդհանրացված դաժանությունը, որը բաժանում է ընկերություններին, համայնքներին և ընկերներին, տարածելով անվստահություն և զայրույթ աննախադեպ մեր կյանքում: Հանրային առողջապահության ավելի ոչ կոմպետենտ վարքագիծը դժվար է պատկերացնել: 



Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.

հեղինակ

  • Ffեֆրի Ա. Թաքեր

    Ջեֆրի Թաքերը Բրաունսթոուն ինստիտուտի հիմնադիր, հեղինակ և նախագահ է: Նա նաև Epoch Times-ի տնտեսագիտության ավագ սյունակագիր է, 10 գրքերի հեղինակ, այդ թվում՝ Կյանքն արգելափակումից հետո, և բազմաթիվ հազարավոր հոդվածներ գիտական ​​և հանրամատչելի մամուլում: Նա լայնորեն խոսում է տնտեսագիտության, տեխնոլոգիայի, սոցիալական փիլիսոփայության և մշակույթի թեմաների շուրջ:

    Դիտեք բոլոր հաղորդագրությունները

Նվիրաբերեք այսօր

Բրաունսթոուն ինստիտուտի ձեր ֆինանսական աջակցությունը ուղղված է գրողներին, իրավաբաններին, գիտնականներին, տնտեսագետներին և այլ խիզախ մարդկանց, ովքեր մասնագիտորեն մաքրվել և տեղահանվել են մեր ժամանակների ցնցումների ժամանակ: Դուք կարող եք օգնել բացահայտելու ճշմարտությունը նրանց շարունակական աշխատանքի միջոցով:

Բաժանորդագրվեք Brownstone-ին ավելի շատ նորությունների համար

Եղեք տեղեկացված Brownstone ինստիտուտի հետ