LAPD-ի 77th Հարավային Կենտրոնի բաժինը ծառայում է այն, ինչ որոշ սպաներ համարում են «Լոս Անջելեսի ամբողջ քաղաքի և շրջանի բավականին դաժան տարածքը», - բացատրեց սպա Չարլզ Սիմմերինգը հեռախոսային հարցազրույցում: «Դուք ուղղակի վազում եք և կրակում եք ամբողջ գիշեր: Դուք պարզապես վազում եք: Երբեք ձանձրալի պահ չկա: Դուք պարզապես անցնում եք մի զանգից մյուսին: «Կազմակերպված քաոսը» լավագույն ձևն է, որը մենք նկարագրում ենք այն»:
Ամեն գիշեր, նա բացատրեց, որ 77th Դիվիզիան դուրս է հանում նվազագույնը 12 մեքենա, սովորաբար երկու սպա յուրաքանչյուր մեքենայի համար, բոլոր 24 սպաներն իրենց զգում են «չափազանց ծանրաբեռնված»: 77-ըth Դիվիզիան չի կարող իրեն թույլ տալ կորցնել մարդկանց, ասել է Սիմերինգը: Բայց, շարունակեց նա, դա հենց այն է, ինչ կատարվում է։
«Անցյալ տարի միայն իմ դիվիզիոնում ես կարծում եմ, որ մենք կորցրել ենք մոտավորապես 40 սպա, և դա ցավ է պատճառում, ծանրաբեռնում բոլորին», - ասում է Սիմերինգը:
«Մարդիկ հեռանում են»,- հայտարարեց նա։ «Նրանք հոգնել են: Նրանք կուշտ են»: Նրանց պատճառները տարբեր են՝ ըստ Սիմմերինգի պատմածի։ Աջակցության բացակայություն. Քաղաքի կողմից վստահության բացակայություն. Հիասթափություն, որ թույլ չեն տալիս ինքնուրույն որոշումներ կայացնել աշխատանքում: Այնուամենայնիվ, այս սպաների հեռանալը միայն ավելի է խորացնում որոշ խնդիրներ, որոնք ստիպել են նրանց հեռանալ:
«Եթե ձեզ որոշակի հանգստյան օր է պետք ընտանիքի հետ կապված ինչ-որ բանի համար, ձեր մոր ծննդյան կամ երեխայի ծննդյան կամ ինչ-որ կարևոր բանի համար», - բացատրեց Սիմմերինգը, «Նրանք հերքում են ձեզ և ասում. «Ոչ, դուք չեք կարող հանգստյան օր ունենալ: Ներողություն. Մենք ստորադասված ենք: Մեզ այստեղ մարդիկ են պետք»։
Այսինքն՝ նրանց մարդիկ պետք են՝ ենթադրելով, որ նրանք պատվաստված են Covid-19-ի համար, քանի որ քաղաքային բյուրոկրատիայի համար Covid-19-ը մնում է ամենամեծ սպառնալիքը Հարավային Կենտրոնի, ինչպես նաև Լոս Անջելեսի մնացած քաղաքացիների համար: Հետևաբար, Սիմերինգի նման սպաները, ովքեր մնում են չպատվաստված Covid-19-ի համար, համարվում են անփոխարինելի:
Լոս Անջելեսի քաղաքային աշխատողների զուգահեռ իրականությունը
Հայտարարված է 2021 թվականի հուլիսին և ավելի ուշ անցել և հաստատեց այդ օգոստոսը համաճարակի դարաշրջանի մանդատային խելագարության գագաթնակետին, Լոս Անջելեսում պատվաստանյութի մանդատ քաղաքապետարանի աշխատակիցների համար դեռ մնում է ուժի մեջ. Հիմնված լինելով հանրային առողջության համար Covid-19-ի շարունակական սպառնալիքի, Covid-ի պատվաստանյութերի արդյունավետության և չպատվաստվածների կողմից բխող վտանգի վրա՝ մանդատը դառնում է անցյալ դարաշրջանի մասունք, ինչպես նաև բյուզանդական ձգձգվող գործընթացները, որոնցից ազատումներ են փնտրում աշխատակիցները: պետք է ներկայացնեն և թեստավորման արձանագրությունները, որոնք այդպիսի աշխատակիցները պետք է համաձայնեն հետևել:
Ըստ հակամանդատական կազմակերպության Roll Call 4 Freedom, կարգադրությունն ու նրա հաստատած համակարգը ապօրինի. Ըստ կանոնադրության տակ ապրող չպատվաստված աշխատակիցների՝ համակարգը հաճախ պատահական և կամայական է թվում։ Այնուամենայնիվ, 2022 թվականի հոկտեմբերին, երբ կարծես թե քիչ կասկած կա, որ Covid-ի պատվաստանյութերը քիչ բան արեք տարածումը կասեցնելու համար Covid-ի և որ պատվաստվածները կարող է տարածվել հիվանդությունը նույնքան հեշտ է, որքան չպատվաստվածները, պատվաստանյութի մանդատները կենդանի և առողջ են Լոս Անջելես քաղաքում:
Սանիտարական բաժանմունքի մենեջեր Ջեյմս Գրինֆիլդի խոսքերով, «կարծես մենք ապրում ենք զուգահեռ տիեզերքում… [մենք] պարզապես զուգահեռ իրականության մեջ ենք»:
Հետադարձ հայացք գցելով անցած տարվան՝ Գրինֆիլդը, որը կրոնական պատճառներով Covid-ի դեմ պատվաստված չէ, հեռախոսային հարցազրույցում նկարագրեց կանոնադրությամբ կյանքը՝ ասելով, որ համապատասխանության պահանջները միշտ փոխվում են, «նպատակային գրառումը միշտ շարժվում է»:
«Ի սկզբանե եղել է, գիտեք, բացառություն ներկայացրե՛ք...»,- հայտարարեց նա։ «Այն հետագայում վերածվեց նման չորս էջանոց, հակասահմանադրականի հարցաթերթ ձեր կրոնական համոզմունքների վրա»։
Քաղաքը նաև ցանկանում էր, որ աշխատակիցները «հովվի պատասխան ունենան հարցեր»: Գրինֆիլդն ավելացրել է. «Ես նկատի ունեմ, որ դա [այն] պարզապես գերազանցում էր ձեր, գիտեք, ձեր կրոնական ազատությունը խախտելու համար»:
Գրինֆիլդն ասաց, որ ինքը դիմել է կրոնական ազատման համար, սակայն հրաժարվել է լրացնել չորս էջանոց ձևաթուղթը:
Որպես ազատման գործընթացում աշխատելու ընթացքում զբաղված մնալու պայման, Գրինֆիլդն ասաց, որ իրեն և քաղաքի մյուս չպատվաստված աշխատակիցներին սկզբում պահանջվում էր շաբաթական երկու անգամ թեստ անցկացնել, բայց այն հետագայում կրճատվեց մինչև շաբաթական մեկ անգամ: Քաղաքը, նրա խոսքով, սպառնացել է նաև մարդկանց աշխատավարձերից հանել թեստերի արժեքը: Այնուամենայնիվ, նախքան քաղաքը գանձելու որևէ մեկի աշխատավարձի չեկը, նրանց նախ անհրաժեշտ էր, որ նրանք լրացնեն փաստաթղթերը, որոնք թույլտվություն են տալիս գանձել իրենց աշխատավարձերը:
«Ես չեմ լրացրել փաստաթղթերը», - ասաց Գրինֆիլդը: «Ես չեմ պատրաստվում թույլտվություն տալ [քաղաքին]՝ իմ աշխատավարձից գումար հանելու համար»:
Բայց, նշել է նա, կարծում է, որ «շատ մարդկանց ստիպել են», և քաղաքը կարողացել է առնվազն մի երկու հոգու հաշիվներ վճարել, նախքան նրանք ստիպված են եղել կանգ առնել:
Վերջերս, ասաց Գրինֆիլդը, նրանք փորձեցին վճարել թեստերը չպատվաստված աշխատողների ապահովագրությանը, բայց մի քանի շաբաթվա ընթացքում հետ կանգնեցին այդ փորձերից:
Սան Պեդրո թաղամասում գտնվող Լոս Անջելեսի նավահանգիստ կենդանիների ապաստարանի կենդանիների հսկողության սպա Իվետ Սմիթը հայտարարել է.
Ինչպես Գրինֆիլդը, Սմիթից էլ մոտ մեկ տարի պահանջվել է փորձարկել Covid-ի համար, քանի որ նա աշխատում է ազատման գործընթացում: Անցած տարվա ընթացքում, Սմիթի խոսքերով, նա խնդրանք է ներկայացրել կրոնական ազատման համար, տեղեկացվել է, որ մերժվել է, և բողոքարկել է որոշումը: Այժմ՝ 2022 թվականի հոկտեմբերին, նա սպասում է իր բողոքարկման վերաբերյալ որոշմանը։
Որոշ առումներով, թեև հիասթափված և անհարմար է, նա կարծում է, որ իր բաժնի (կամ գոնե իր բաժնի իր անկյունում) մարդկանց բախտը բերել է: «Քանի դեռ դուք ներկայացրել եք կրոնական բացառություն, որը [քաղաքը] հերքել է, և այն գտնվում է ինչ-որ երևակայական միգամածության տարածքում և համաձայն եք փորձարկել, նրանք մեզ գրեթե մենակ են թողնում: Ուստի ես շնորհակալ եմ դրա համար»:
Այնուամենայնիվ, Սմիթը նշել է. «Յուրաքանչյուր բաժին յուրովի է վերաբերվում [օրենքին]»:
Աշնանային մաքրում
Ներկայումս Լոս Անջելեսի տրանսպորտի դեպարտամենտը, ըստ երևույթին, այն բաժիններից մեկն է, որտեղ չպատվաստվածների մաքրումը եռում է:
Ռազմածովային նավատորմի վետերան և վայրի բնության նախկին հրշեջ Ռենե Օչոան վերջին 19 տարիների ընթացքում եղել է Լոս Անջելեսի տրանսպորտի դեպարտամենտի ճանապարհային ծառայության աշխատակից: «Ես երախտապարտ եմ իմ աշխատանքի համար», - ասաց նա հեռախոսային հարցազրույցում: «Դա ինձ օգնեց ապրելակերպ ունենալ [ես ուզում էի], թույլ տվեց ունենալ իմ տունը և ապահովել կնոջս ու երեխաներիս»:
Անցյալ տարի, նա ասաց, որ նա կրոնական ազատման խնդրանք է ներկայացրել՝ կապված հնարավոր կողմնակի ազդեցությունների և վիժեցված պտղի բջջային գծերի օգտագործման մտահոգությունների հետ՝ Covid-ի դեմ պատվաստանյութերի մշակման մեջ: 2022 թվականի մայիսին նրա խնդրանքը մերժվելուց հետո Օչոան ասաց, որ բողոքարկել է մերժումը: Այդ բողոքը, պարզաբանեց նա, մերժվել է հուլիսին:
«Այնուհետև, այս տարվա սեպտեմբերի 13-ին…,- ասաց նա,- ինձ աշխատանքից հեռացրեցին, փակեցին իմ տեղամասից իմ բոլոր գործընկերների աչքի առաջ…»:
«Ես ներկայումս գտնվում եմ վարչական արձակուրդում», - ասաց Օչոան: "Ես ունեմ Սխալ լսողություն նախատեսված է ուրբաթ՝ նոյեմբերի 4-ին, ժամը 10:00-ին»։
Քաղաքի աշխատակիցների շրջանում, ովքեր աշխատում են Covid-ի դեմ պատվաստանյութի մանդատից կրոնական բացառություն ստանալու գործընթացում, Skelly-ի լսումները հիմնականում դիտվում են որպես ավարտից առաջ վերջին քայլը:
Անդրադառնալով նոյեմբերի 4-ին իր աշխատանքը կորցնելու մեծ հավանականությանը, Օչոան ասաց. «Ես շատ ավելի լավ վիճակում եմ, քան շատ այլ մարդիկ, որոնց ես գիտեմ, որ ինձնից երիտասարդ են և, հավանաբար, կես անգամ քաղաքային աշխատանք]»:
Քաղաքի և Լոս Անջելեսի շրջանի հետ այլ պաշտոններում աշխատելու պատճառով Օչոան կարող է թոշակի անցնել, թեև վաղաժամկետ կենսաթոշակի տույժով, եթե նա վերցնի այն մինչև 55 տարեկան դառնալը. Օչոան ներկայումս 53 տարեկան է:
Սմիթն արտահայտել է նմանատիպ տրամադրություններ՝ մեկնաբանելով իր պաշտոնանկության հավանականությունը: «Ես այլ դիրքում եմ, քան շատերը: Ես բավականին մոտ եմ թոշակի անցնելուն [2023թ.-ի հունիսին] և այս պահին մի տեսակ վատ բան չեմ անում: Այսպիսով, գիտեք, ես պարզապես կշարունակեմ ցատկել օղակների միջով, մինչև դա ինձ շատ չխանգարի, իսկ հետո ես պարզապես դա այլևս չեմ անի»:
Եթե Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանը փորձի շարունակել իր դադարեցումը, Սմիթը լավատես է, որ նա կարող է աշխատել համակարգի ներսում՝ հետաձգելու դրա վերջնականացումը՝ արձակուրդի ժամանակի ռազմավարական օգտագործման, ընտանեկան արձակուրդի և, հնարավոր է, համաձայնելով չվճարվող արձակուրդին, մինչև նա կարողանա թոշակի անցնել: գոնե իր պայմաններով: Նա խոստովանեց, որ ինքը բարոյապես հակասում է նման մարտավարության դիմելու անհրաժեշտությանը, բայց կանի այն, ինչ պետք է անի:
Այնուամենայնիվ, Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանի աշխատակիցների մեծամասնությունը չի հայտնվում այնպիսի դիրքերում, որտեղ նրանք կարող են վաղաժամկետ թոշակի անցնել կամ մանևրել համակարգում, մինչև նրանք կարողանան սպառել ժամացույցը և թոշակի անցնել իրենց համար ընդունելի պայմաններով:
Պերլ Պանտոջան, օրինակ, Լոս Անջելեսի տրանսպորտի վարչության աշխատակից, ով նախկինում հարցազրույց էր տվել հոդված Բրաունսթոուն ինստիտուտի կողմից հրապարակված Լոս Անջելեսի քաղաքային աշխատողների դժվարությունների մասին, ունի հինգ երեխա, որոնցից մեկն ունի հատուկ կարիքներ։ Նա նաև ծառայում է որպես հաշմանդամ մոր խնամակալ։ Նա և իր ընտանիքը կախված են իր աշխատավարձից և աշխատանքի հետ կապված օգուտներից:
Այնուամենայնիվ, նա ասաց. «Ուրբաթ, սեպտեմբերի 16-ին, ես փաստացիորեն ազատվեցի, իմ ղեկավարն օգտագործեց կասեցում բառը: Ես գիտեմ, որ քաղաքն այն անվանում է վարչական արձակուրդ՝ առանց վարձատրության»:
«Ինձ ծանուցում են տվել՝ նշանակման հետ կապված…»,- ասաց նա։ «Դա ասում է, որ դուք հեռացվում եք անհամապատասխանության պատճառով»:
Բայց, Պանտոյան պնդում է, որ «Ես հնազանդ էի, միայն թե նրանք հրաժարվեցին ընդունել իմ կրոնական ազատումը»:
«Նրանք նույնպես չեն փորձել… Պանտոյան պնդում է, որ դրանք «գործընթացի մասեր են, որոնք պարզապես անտեսվել են»:
Ներկայումս Պանտոյան, ինչպես իր գործընկեր Օչոան, սպասում է իր Skelly լսմանը: Ելնելով այն ամենից, ինչ նա տեսել է մյուս չպատվաստված գործընկերների հետ, նա լավատես չէ ապագայի նկատմամբ: «Ես ունեմ մի գործընկեր, ով կորցրել է աշխատանքը, և նա այժմ անօթևան է… Ես ունեմ ևս մեկ գործընկեր, ով սպասում է իր առաջնեկին, և նա այժմ գործազուրկ է և առողջապահություն չունի»:
«Ես իսկապես անհանգստացած եմ», - ասաց նա: «Գրեթե հաստատ գիտեմ, որ կկորցնեմ աշխատանքը»։
Ինչ է թաքնված վարագույրի հետևում
Հավանաբար, Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանի մանդատը, ազատման գործընթացը և նրանց պատճառած անձնական ու մասնագիտական ավերածությունները լավագույնս կարելի է բնութագրել որպես կազմակերպված քաոսի ձև:
Այս ամենը հիասթափեցնող և բարոյալքող մի մասն, ըստ Գրինֆիլդի, ամբողջ համակարգի ստեղծման ձևն է: Ոչ ոք իրականում պատասխանատվություն չի կրում բացառությունների, փորձարկման, բողոքարկման կամ դադարեցման վերաբերյալ կայացված որոշումներից որևէ մեկի համար: Ամեն ինչ արվում է երրորդ անձանց և անանուն նամակների միջոցով:
«Դուք նամակ կստանաք… առանց անունի», - բացատրեց նա: «Ոչ ոք դրան չի առնչվել: Անձամբ ոչ ոքի հետ խոսելու այդ մասին»։
«Կարծես թե նրանք պարզապես թաքնվում են», - ասաց նա: «Նրանք թաքնվում են պատանի հետևում: Գիտեք, ենթադրաբար կա այս հանձնաժողովը, որը վերանայում և մշակում է այս քաղաքականությունը, բացառությամբ, թե ով կիմանար, թե ովքեր են այս հանձնաժողովում: ովքե՞ր են անունները։ Ե՞րբ են նրանք հանդիպում: Դա ուղղակի կույր գործընթաց է, ինչպես վարագույրի հետևում գտնվող կախարդը: Օզի կախարդը վարագույրի հետևում. Գիտեք, և դա գործընթաց է»:
Ավելին, նշել է Գրինֆիլդը, նա և քաղաքի մյուս չպատվաստված աշխատակիցները ապրում են այս զգացումով, որ «մուրճը կարող է ընկնել ցանկացած պահի»:
«Այսպիսով, դուք պարզապես ապրում եք այս անորոշության ներքո», - ասաց նա: «Ե՞րբ է գորգը հանելու ձեր տակից»:
Սիմմերինգը, ով այժմ բժշկական արձակուրդում է աշխատանքի ընթացքում ստացած վնասվածքի պատճառով, ասաց, որ իր ազատման որոշումը հետաձգվել է մինչև նա կարողանա վերադառնալ աշխատանքի, այդ ժամանակ նա ասաց, որ պետք է «խաղա ռուսական ռուլետկա»: հետ, թե արդյոք նրանք չեն հաստատելու [նրա] ազատումը»։
«Կարծես երկրի շատերն այլ ուղղությամբ են գնում և միգուցե նահանջում են», - ասաց Գրինֆիլդը: «Գիտեք, միգուցե նրանք կարծում էին, որ [մանդատները] լավ որոշում են: Բայց [Լոս Անջելեսում] հետընթաց չկա: Կարծես նրանք կրկնապատկվում են: [Նրանք] կառչում են [իրենց] զենքերին այստեղ, չնայած ոչ ոք այդպես չէ»:
Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.
