Brownstone- ը » Բրաունսթոուն ինստիտուտի հոդվածներ » Բայդենի վարչակազմը պահանջում է մանդատ՝ չնայած դատարանին և OSHA-ին

Բայդենի վարչակազմը պահանջում է մանդատ՝ չնայած դատարանին և OSHA-ին

ԿԻՍՎԵԼ | ՏՊԱԳՐԵԼ | ՓՈՍՏ

Բայդենը Սպիտակ տունը պահանջում է, որ ամերիկյան բիզնեսները համապատասխանեն պատվաստանյութի մասին հրամանին, որը խորապես ազդում է 80 միլիոն մարդկանց կյանքի վրա և զանգվածաբար մեծացնում է համապատասխանության ծախսերը մասնավոր ձեռնարկությունների համար: Եվ դա անում է չնայած դատարանի որոշմանը ընդհակառակը. Այն հետագայում անում է դա՝ չնայած համապատասխան կարգավորող մարմնի հայտարարությանը, որ այն ոչ կիրականացնի, ոչ էլ կկատարի հրամանը: 

«Մեր ուղերձը բիզնեսներին հենց հիմա այն է, որ առաջ շարժվեն այնպիսի միջոցներով, որոնք կդարձնեն իրենց աշխատատեղերն ավելի անվտանգ և կպաշտպանեն իրենց աշխատուժը COVID-19-ից», - ասաց Ջեն Փսակին լրագրողներին: «Դա մեր ուղերձն էր հինգերորդ շրջանի կողմից թողարկված առաջին նստավայրից հետո: Դա մնում է մեր ուղերձը, և ոչինչ չի փոխվել»։

Դարաշրջանի Times մեկնաբանություններ:

Չնայած OSHA-ի որոշմանը և իրավական մարտահրավերներին, Փսակին ասաց, որ Բայդենի վարչակազմը վստահ է, որ իրավասու է իրականացնել կանոնը և հաստատեց, որ Սպիտակ տունը դեռ աշխատում է այն քողի ներքո, որ բիզնեսները կիրականացնեն մանդատը մինչև հունվարի 4-ը:

Դատարանը շատ պարզ ասաց, որ լիազորություններ չունի։ Շուտով 6-րդ շրջանը նույնպես պատրաստվում է քննել գործը, և գրեթե վստահ է, որ նույն գծով որոշում կկայացվի 5-րդ շրջանում: Բայդենի վարչակազմը կդիմի Գերագույն դատարան, սակայն ստորադաս դատարանի տրամաբանությունն ու փաստարկներն այնքան ամուր են, որ խիստ կասկածելի է, որ բարձրագույն դատարանը կփոխի ստորին դատարանները: 

Այլ կերպ ասած, հրամանագիրը կարծես թե ուղղվել է դեպի իրավաբանական պատմության աղբանոց։ Բայց ի՞նչ է մտածում Բայդենի վարչակազմը։ 

OSHA-ն իր կայքում տեղադրել է շարադրել հետեւյալ խմբագրությամբ.

12 թվականի նոյեմբերի 2021-ին ԱՄՆ Հինգերորդ շրջանի վերաքննիչ դատարանը բավարարեց OSHA-ի COVID-19 պատվաստումների և թեստավորման արտակարգ իրավիճակների ժամանակավոր ստանդարտը չեղարկելու միջնորդությունը, որը հրապարակվել է 5 թվականի նոյեմբերի 2021-ին (86 Fed. Reg. 61402) («ETS») . Դատարանը կարգադրեց, որ OSHA-ն «ոչ մի քայլ չձեռնարկի ETS-ի իրականացման կամ կիրառման համար» «մինչև դատական ​​հետագա որոշում»: Թեև OSHA-ն վստահ է արտակարգ իրավիճակներում աշխատողներին պաշտպանելու իր իրավասության մեջ, OSHA-ն դադարեցրել է իրականացման և կիրարկման հետ կապված գործունեությունը ETS-ի՝ դատավարության հետագա զարգացումների սպասող:

Չնայած այս ամենին, Սպիտակ տունն առաջ է գնում, չնայած Բայդենի ժողովրդականության անկմանը: 

Դա ոչ միայն քիչ քաղաքական կամ բժշկական իմաստ ունի. դա հակասում է օրենքին և ավանդույթին։ Եվ այնուամենայնիվ, նրանք դա անում են ամեն դեպքում։ 

Եթե ​​դատարանները չեն կարող վերահսկել կառավարության լիազորությունները, և նույնիսկ կարգավորող գործակալությունը անտեսվում է Սպիտակ տան բնակիչների կողմից, ապա զարմանում ենք, թե ինչ է դարձել օրենքի գերակայությունը հետհամաճարակային դարաշրջանում: Արգելափակումները, կարծես, նախադեպ են ստեղծել, որ ոչ օրենքը, ոչ օրենսդիր մարմինները, ոչ էլ նույնիսկ կարգավորող մարմինները, առավել ևս՝ ժողովրդի կամքը չեն կարող զսպել իշխանությունը:

Հենց հիմա, կարծես թե, իրավական հիմք չկա Ամերիկայում որևէ մասնավոր բիզնեսի՝ իր աշխատողներին պատվաստանյութի մանդատ պարտադրելու համար: Եվ, այնուամենայնիվ, նրանք ամեն դեպքում առաջ են տանում, քանի որ ամբողջ երկրում կադրային բաժինները մղում են համընդհանուր պատվաստանյութերի համար, մինչդեռ ընդունում են բժշկական կամ կրոնական բացառություններ մի քանիսը, եթե ոչ: 

Բիզնեսներն արդեն հարմարվել են հետպատերազմյան ժամանակաշրջանում աշխատողների իրավունքների առավել լայնածավալ պարտադրմանը. մի պաթոգեն, որի նկատմամբ 50 տարեկանից ցածր առողջ մարդիկ նույնիսկ խոցելի են ծանր հետևանքների առումով: Տվյալները պարզ են 20 ամսվա ընթացքում՝ դրանից ծանր վնաս կրած մարդկանց մեծ մասն աշխատուժում չէ։ 

Այդուհանդերձ, բիզնես աշխարհում կա այս ենթադրությունը, որ մանդատը գործում է: Wall Street Journal-ն այսօր առավոտյան Ռեպորտաժ:

Փոքր բիզնեսի սեփականատերերը բախվում են մարտահրավերների՝ նախապատրաստվելով Բայդենի վարչակազմի պատվաստանյութի մանդատին, ոմանք ասում են, որ համապատասխանության ջանքերը սրում են աշխատանքի ընդունելու խնդիրները և լարվածություն հրահրում աշխատողների և նրանց միջև:

Ավելին, մենք հիմա գիտենք, որ պատվաստանյութն ինքնին էապես չի նպաստում էնդեմիկ հավասարակշռության իրականացմանը: Դա պայմանավորված է նրանով, որ չստերիլիզացնող ներարկումները չեն դադարեցնում վարակը կամ տարածումը: Առնվազն, դրանք ստանալը պետք է ընտրություն լինի անհատների համար:

Այսպիսով, դուք ունեք այս տարօրինակ իրավիճակ, երբ OSHA-ն, որը պետք է երաշխավորի աշխատողների անվտանգությունը, ստիպում է ձեռնարկություններին տալ այն, ինչը կարող է շատերի համար վտանգավոր դեղամիջոց լինել: Ավելի ճիշտ, OSHA-ն հետ է կանգնել պահանջից։ Բայդենի վարչակազմը պնդում է առաջ շարժվել։ 

Ցավը, որը սա պարտադրում է ամերիկացի աշխատողներին և բիզնեսի սեփականատերերին, ողբերգական է: Ես ամբողջ օրը նշումներ եմ ստանում տարբեր բժշկական պայմաններով մարդկանց շատ տխուր պատմություններով, որոնք ցույց են տալիս, որ այս պատվաստանյութի ռիսկերը չափազանց մեծ են: Շատ մարդիկ ունեն բնական անձեռնմխելիություն, գուցե շատ ավելի քան 100 միլիոն մարդ (մենք հստակ թվեր չգիտենք): Նրանք պատասխաններ են փնտրում իրավաբաններից և բժիշկներից, սակայն քչերն են պատրաստ առաջ գնալ և վտանգել իրենց կարիերան: 

Միևնույն ժամանակ, ինչպես ժամացույցի մեխանիզմը, FDA-ն հաստատել է ուժեղացուցիչ կրակոցները այնպես, ինչպես բոլորը գիտեին, որ դա կանեին: Մենք դեռ մեկ տարի չենք անցել: Մենք ունենք մեկ կրակոց. Երկու կրակոց. Իսկ հիմա խթանիչներ: 

Նույնքան հեշտությամբ, որքան Սպիտակ տունը առաջ է քաշել մանդատը, որը դատարանը տապալել է, և համապատասխան կարգավորող գործակալությունը ասել է, որ այն ոչ կիրականացնի, ոչ էլ կկիրառի, նույն կառավարությունը կարող է ազգային մանդատ դնել նաև երեխաների վրա: Նրանք միայն պետք է գտնեն կարգավորող բացը և պնդեն, որ Սպիտակ տունը ցանկանում է անտեսել պետական ​​իրավասությունը: 

Եթե ​​OSHA-ն չեղյալ է հայտարարում հիմնական հրամանի կատարումն ու կիրարկումը, և դատարանը խափանում է այն, և ոչ ոք չգիտի որևէ հանդիմանության մասին, լրատվամիջոցները գրեթե չեն հայտնել այդ իրադարձությունների մասին, դա իսկապես տեղի է ունեցել: Սպիտակ տունը ենթադրում է, որ ոչ: Շատ մասնավոր ընկերություններ, հավանաբար, կշարունակեն իրենց ուրախ ճանապարհով ոտնահարել իրենց աշխատողների իրավունքները՝ հավատալով, որ նրանք կատարում են: 

Չնայած լավատեսության բոլոր պատճառներին՝ մենք հեռու ենք անտառից դուրս լինելուց:



Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.

հեղինակ

  • Ffեֆրի Ա. Թաքեր

    Ջեֆրի Ա. Թակերը Բրաունսթոուն ինստիտուտի հիմնադիրն ու նախագահն է: Նա նաև Epoch Times-ի տնտեսագիտության ավագ սյունակագիր է, 10 գրքերի հեղինակ, այդ թվում՝ Ազատություն կամ Լոկդաուն, և հազարավոր հոդվածներ գիտական ​​և հանրամատչելի մամուլում: Նա լայնորեն խոսում է տնտեսագիտության, տեխնոլոգիայի, սոցիալական փիլիսոփայության և մշակույթի թեմաների շուրջ:

    Դիտեք բոլոր հաղորդագրությունները

Նվիրաբերեք այսօր

Բրաունսթոուն ինստիտուտի ձեր ֆինանսական աջակցությունը ուղղված է գրողներին, իրավաբաններին, գիտնականներին, տնտեսագետներին և այլ խիզախ մարդկանց, ովքեր մասնագիտորեն մաքրվել և տեղահանվել են մեր ժամանակների ցնցումների ժամանակ: Դուք կարող եք օգնել բացահայտելու ճշմարտությունը նրանց շարունակական աշխատանքի միջոցով:

Բաժանորդագրվեք Brownstone-ին ավելի շատ նորությունների համար

Եղեք տեղեկացված Brownstone-ի հետ