Կուլդորֆը ջնջված է. հայտնի համաճարակաբան և կողպեքների վաղ հակառակորդն արգելված է LinkedIn-ի կողմից

Ընդամենը մի քանի օր առաջ ես կապեցի էպիկական հոդվածը համաճարակի արձագանքման պատմության մեջ: Այն տեղադրվել է 10 թվականի ապրիլի 2020-ին՝ արգելափակումներից մեկ ամսից էլ քիչ անց: Հարվարդի լեգենդար համաճարակաբան Մարտին Կուլդորֆ, որի անբասիր ակադեմիական գրառումը ներառում է վիճակագրական փաթեթներ գրել, որոնք օգտագործվում են ամբողջ աշխարհում պատվաստանյութերի անվտանգությունը գնահատելու համար, չկարողացավ հրատարակիչ գտնել մի կտորի համար, որը հակադրում էր արգելափակումները: Ի վերջո, նա որոշեց այն տեղադրել իր LinkedIn աքաունթում։ 

Այս հոդվածի տեղադրումը կարևոր պահ էր շրջափակումների և արձագանքման ժամանակակից պատմագրության մեջ: Այն շատ հեշտությամբ դարձավ ամենագլխավոր անգլալեզու այլախոհությունն ընդդեմ աննախադեպ և աղետալի արձագանքի, որը տարածվում է պետությունների կողմից ամբողջ աշխարհում: LinkedIn-ը դա հնարավոր դարձրեց, քանի որ թույլ տվեց իր օգտատերերին ազատություն հրապարակել իրենց մտքերը: 

Այսօր, եթե փորձեք նայել այդ կտորը, ապա կտեսնեք, որ այն ամբողջովին անհետացել է։ Ոչ միայն դա, այլ LinkedIn-ը՝ հարթակը, որն ի սկզբանե նախատեսված էր աշխատողներին և մասնագետներին ցանցեր ստեղծելու և իրենց կյանքը բարելավելու համար աշխատանքի հնարավորություններ գտնելու համար, ջնջել է նրան որպես անձ: 

Ամբողջական արգելքն այնքան նոր է, որ Google-ը դեռ կարծում է, որ էջն այնտեղ է.

Իրականում. Դա չէ: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/

[ՆշումKulldorff-ի հաշիվ մուտքը վերականգնվել է LinkedIn-ի կողմից այս հոդվածի տեղադրումից և ընկերության դեմ զայրույթի պայթյունից մի քանի ժամ անց: Քանի՞ հոգի նման մուտք չեն ունեցել հարթակներ՝ չեղարկվելուց պաշտպանելու համար: Բրաունսթոունը ոգևորված է, որ իր հաշիվը վերադարձել է, բայց ամեն ինչ չպետք է այսպես աշխատի: Եվ խնայեք մեզ, խնդրում ենք նշել, որ սա ինչ-որ տեխնիկական պատահար էր: LinkedIn-ը նախկինում բազմիցս հեռացրել է իր գրառումները, և իմը նույնպես՝ նախազգուշացումներ ուղարկելու հետ մեկտեղ:]

Նույնիսկ Archive.org-ը կարծես թե չունի այս էջի պատկերը: 

Աշխարհի կարևոր ձայներից մեկը հանրային առողջության ավանդական պրակտիկայի և համաճարակի պայմաններում գիտության տեղակայման համար այլանդակվել է Microsoft-ի այս պլատֆորմի կողմից: 

Այստեղ հենց այստեղ էր գտնվում Մարտինի անձնական էջը մինչև ընդամենը մի քանի ժամ առաջ: Ահա թե որտեղ է նրա 10 ապրիլի, 2020 թ. հոդվածը հայտնվեց. Եթե ​​դուք սեղմում եք այդ հղմանը, դուք ընդամենը մի քանի վայրկյան կունենաք՝ տեսնելու, որ այն անհետացել է, մինչև ծրագրաշարը կջնջի իրականությունը և այն կփոխարինի այլ բանով: 

Ահա թե որտեղ է Archive.org-ի նրա հոդվածի պատճենը բնակվում է (և մեկ այլ տարբերակ), և փառք Աստծո Archive.org-ի համար, որը (առայժմ) ինչ-որ կերպ խանգարում է համացանցին ամբողջությամբ ընկղմվել Օրուելյան մոդելի հիշողության վրա հիմնված ամբողջական տարբերակի մեջ, որտեղ մենք ձևացնում ենք, թե ինչ է տեղի ունեցել իրականում: 

Այս հոդվածը տեղադրված է Brownstone-ում որտեղ յուրաքանչյուրը կարող է կարդալ այն: Բայց Google-ը դա բարդացնում է: Եթե ​​որոնեք այս հոդվածի ճշգրիտ անվանումը, ապա առաջին հղումը վերաբերում է այժմ չգործող LinkedIn տարբերակին: Ես պտտեցի որոնման արդյունքների տասը էջերը և ոչինչ չգտա Brownstone տարբերակի մասին: 

DuckDuckGo-ն ավելի լավ արդյունքներ է տալիս, այնպես որ Brownstone-ի վերատպված հոդվածը հայտնվում է 3-րդ էջում։ Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ սկզբնական տարբերակը համառոտ ջնջվում է ամբողջ հարթակի կողմից՝ առանց նախազգուշացման, առանց ծանուցման, առանց հայտարարության։ Դա կարող է ամիսներ տևել, որպեսզի որոնման արդյունքները արտացոլեն փոփոխությունը, և գուցե վերատպված տարբերակը երբեք չհայտնվի: Մարդ երբեք չգիտի: 

Անհնար է խուսափել այն մտքից, որ համաճարակի ողջ պատմությունը և արձագանքը իրական ժամանակում վերաշարադրվում են Big Tech-ի կողմից՝ թաքցնելու, թե ինչ է տեղի ունեցել, ով ինչ և երբ է գրել, և ինչպես է իրական ժամանակում այդ իրը մարմնավորվել: Այն, որ Կուլդորֆն օգտագործել է Մեծ Բարինգթոնի հռչակագիրը որպես իր շապիկի նկարը ձեզ հուշում է, թե ուր է այն գնում: 

Եվ սա միայն մեկ դեպք է, որի մասին մենք ներկայումս գիտենք։ Քանի՞սն են ապապլատֆորմացվել, անհետացել, անհետացել պատմությունից, ջնջվել պատմվածքից: Սա Օրուելի իրեր է, ոչ թե գեղարվեստական, այլ իրականություն: Եվ դա շարունակվում է ամենուր։ Կարելի էր ենթադրել, որ LinkedIn-ը ինչ-որ կերպ վեր է դասվում ցածր մակարդակի հարթակների, ինչպիսիք են Facebook-ը և Twitter-ը, որ այն ավելի պրոֆեսիոնալ կվարվեր: Ավաղ, դա այդպես չէ։ 

Խոսքը միայն բովանդակության մասին չէ: Խոսքը մարդկանց կյանքի մասին է: Մարտինը, ինչպես շատ միլիոնավոր ուրիշներ, հսկայական ժամանակ է ներդրել և կենտրոնացել է իր LinkedIn պրոֆիլի վրա: Այժմ ամբողջ բանը ջնջված է, նույնիսկ ոչ ի պատասխան այն ամենի, ինչ նա վերջերս հրապարակել է, բայց հիմնականում ի պատասխան Մեծ Բարինգթոնի հռչակագրի մշակման մեջ ունեցած իր դերի, փաստաթուղթ, որն այժմ համաշխարհային համբավ ձեռք բերելու շեմին է, քանի որ այն 100% ճիշտ է լավագույնների վրա: - հնարավոր արձագանք. 

Հիմա ինքը՝ Մարտինը, հեռացվել է աշխարհի ամենակարևոր մասնագիտական ​​սոցիալական ցանցից, կարծես նա նշանակություն չունի որպես պրոֆեսիոնալ կամ նույնիսկ որպես մարդ: Եվ որպեսզի պարզ լինի, սա պատասխան քայլ չէր որոշ կոնկրետ բովանդակության դեմ, որը նա տեղադրեց վերջերս։ Կարծես փորձ է արվում ջնջել նրա մասնագիտական ​​ազդեցությունը՝ որպես մարդ։ 

Սա անձամբ ինձ համար շատ կործանարար է, քանի որ ես շատ բան եմ գրել՝ ի պաշտպանություն LinkedIn-ի՝ որպես աշխատողների հզորացման գործիքի, որը անհատներին իրավունք է տալիս ընտրել իրենց ինստիտուցիոնալ պատկանելությունը և իրենց հետ տանել իրենց անձնական ցանցերը տեղից տեղադրել և այդպիսով չանձնավորվել: խոշոր կորպորացիաների կողմից։ 

Ես իրականում գրել հետևյալը (մյուս ՈՒղեցույց այս հատվածին), նշելով, որ երկու տարի անց LinkedIn-ը ինքը կօգտագործեր իր սեփական կորպորատիվ խթանման մեջ.

LinkedIn-ի հանճարեղությունը. այն թույլ է տալիս անընդհատ խոսել աշխատաշուկայում՝ զարգացնելով ցանցը, առանց թվալու, թե անհավատարիմ եք ձեր գործընկերներին, ղեկավարներին և ղեկավարներին: Բոլորովին անառարկելի բան է քո անունը դնել այստեղ։ Եվ քանի որ LinkedIn-ը թույլ է տալիս ստեղծել ցանցեր՝ հիմնված ձեր ներկայիս գործատուի վրա, դա նույնիսկ դիտվում է որպես օգուտ ձեր ընկերության կողմից: Այն հուշում է, որ դուք հոգ եք տանում ձեր ընկերության մասին: Դա հուշում է, որ դուք հոգ եք տանում ձեր աշխատանքի մասին և ուրախ եք, որ այն ձեր ինքնության մաս է կազմում… Եվ հակառակ բնակչության այն ընկալմանը, որ սոցիալական մեդիան հիմար է, և որ տեխնոլոգիայի հիմնական նպատակը ավելի շատ խելամտությունների խթանումն է, LinkedIn-ը իսկապես բարելավել է մարդկանց կյանքը և փոխակերպել աշխատանքի և աշխատակիցների որսի բնույթը: Այն աշխատել է աշխատաշուկայում գնորդների և վաճառողների միջև առկա տեղեկատվական անհամաչափությունները կտրուկ նվազեցնելու ուղղությամբ: 

Իհարկե, ամեն ինչ հիանալի է, քանի դեռ LinkedIn-ը չի որոշել հանկարծակի անհետացնել ձեզ և այն ամենը, ինչ գրել և հրապարակել եք, այնպես անելով, որ դուք չկաք և երբեք չեք եղել: Եվ ընկերությունը կարող է դա անել ցանկացածի հետ առանց բացառության և առանց որևէ ակնհայտ պատճառի: «Աշխատողների հզորացման» գործիքը դարձել է աշխատողների անհետացման գործիք։ 

Ընկերներ, խնդրում եմ լուրջ վերաբերվեք դրան: Իրերն արագ են փոխվում։ Պատմությունը վերաշարադրվում է. Թվում է, թե այն նախատեսված է կողպեքները սպիտակեցնելու համար՝ ձևացնելով, կարծես երբեք որևէ վստահելի ընդդիմություն չի եղել: Մեծ գիտնականներին ստիպում են անհետանալ մեր աչքի առաջ։ Այլևս անհնար է հավատալ, որ սա ինչ-որ սխալ է, տեխնոլոգիայի որևէ պատահականություն, չափազանց բծախնդիր ալգորիթմ, որը պատահաբար ուղղված է սխալ մարդուն: Սա միտումնավոր է: Սա ագրեսիվ է։ Դա արվում է մարդու ձեռքերով՝ դիտավորությամբ։ 

Իսկ ինչո՞ւ։ Խոսքը դոգմայի մասին է, պատմությունը վերաշարադրելու, այլախոհությունն իր բոլոր ձևերով ապապլատֆորմացնելու և ուղղափառություն պարտադրելու փորձի մասին, որում կողպեքի տերերն ու պատվիրատուները ճիշտ են եղել և միշտ եղել են ճիշտ: Այս հարթակները, որոնց մենք ժամանակին վստահում էինք որպես մեր ընկերների, վայրեր, որոնք ավելի ազատ են դարձնում մեր խոսքն ու մեր կյանքը ավելի լավը, դարձել են մեզնից ազատությունները խլած ուժերի աղախինները։