Brownstone- ը » Բրաունսթոուն ամսագիր » ԶԼՄ-ները » Կարողունակները կարիք չունեն դիմելու
Կարողունակները կարիք չունեն դիմելու

Կարողունակները կարիք չունեն դիմելու

ԿԻՍՎԵԼ | ՏՊԱԳՐԵԼ | ՓՈՍՏ
Ժամանակին իռլանդացիներին աշխատանքի դիմելու արգելքի մասին ծանուցող ցուցանակները, կարծես թե, տարածված էին։ Այսօր նույն ցուցանակները կարող են վերաբերել նաև հիմնական լրատվական կազմակերպություններում աշխատող «հակակարծ» կամ անկախ մտածողությամբ լրագրողներին։

Մի քանի տարի առաջ ես եկա այն եզրակացության, որ ես անպիտան եմ իմ ընտրած մասնագիտության մեջ լրագրության – առնվազն հիմնական կամ կորպորատիվ լրատվական կազմակերպություններում, ինչպիսիք են թերթերն ու ամսագրերը:

Ես նաև կարծում եմ, որ քիչ հավանական է, որ ինձ կընդունեն այլ մասնագիտությունների մեջ, որտեղ ես պետք է համարվեմ «որակավորված», օրինակ՝ մարքեթինգի, հասարակայնության հետ կապերի կամ վաճառքի ոլորտներում կառավարչական պաշտոններում։

Դա պայմանավորված է նրանով, որ այժմ ես հեշտությամբ կճանաչվեի որպես հակառակորդ կամ մեկը, ով կարող է ցնցել իրավիճակը ցանկացած կազմակերպությունում, որը կարող է վարձել ինձ։ 

Պաստառ մի Միջին Արևմտյան Դոկտորի Ենթաշտուկ այս միտումը պիտակավորել է «ընդունակների մաքրագործումը»։

Այս դիտարկման հետևանքը՝ «անընդունակների վերելքը«» - անկասկած, սա է բացատրում այսպես կոչված «առաջնորդների» գոյությունը, ովքեր այժմ նախագահում են աշխարհի բոլոր կարևոր կազմակերպությունները… ինչը, անկասկած, բացատրում է այսօր աշխարհում տեսնող բոլոր անհանգստացնող միտումները։

Ինձ չընդունեցին աշխատանքի, քանի որ ես Substack-ում հրապարակել եմ հոդվածների մի հսկայական շարք, որոնք ապացուցում են, որ ես պատկանում եմ այն ​​բնակչության խմբին, որը հաճախ չի ընդունում հեղինակավոր պատմությունները… և մինչ այժմ ես բազմիցս քննադատել կամ կասկածի տակ եմ դրել երկրի գրեթե բոլոր առաջատար մասնագիտական ​​ոլորտների առաջնորդներին։

Եթե ​​ես դիմեի որևէ լրիվ դրույքով վարձատրվող պաշտոնի (ինչն իրականում արել եմ), պետք է կցեի իմ աշխատանքային պատմությունը հավաստող ռեզյումե։ 

Վերջին յոթ կամ մոտավորապես այդքան տարիների ընթացքում իմ հիմնական աշխատանքը եղել է որպես ազատ հեղինակ, այդ թվում՝ վերջին 20 ամիսները՝ որպես իմ սեփական Substack լրատուի սեփականատեր։

Անշուշտ, ցանկացած թերթ, որը կարող է փնտրել լրագրողներ կամ խմբագիրներ, կկարդա իմ մի քանի հոդվածներ։ Այս «պատշաճ ուսումնասիրությունը» անմիջապես կկորցներ ինձ որակազրկումը, քանի որ իմ գրած պատմվածքները գրեթե բոլորն արգելված են և համարվում են տաբու հիմնական կամ ավանդական թերթերում ու ամսագրերում։

կարծում եմ ես am «Որակավորված»

Իմ կարծիքով, մեկ պատճառ, որը չի զրկի ինձ աշխատանքի դիտարկման իրավունքից, այն է, որ ես ոչ որակավորված լրագրողի պաշտոնի համար։

Իմ առաջին լրագրողական աշխատանքը 1990 թվականին էր, երբ ես վարձվեցի որպես իմ հայրենի քաղաքի թերթի սպորտային խմբագիր։ Այդ ժամանակվանից ի վեր ես աշխատել եմ որպես թղթակից այլ տեղական թերթերում և յոթ տարի եղել եմ շաբաթաթերթի կառավարիչ խմբագիր։ «Մոնտգոմերի Ինդիփենդենթ»

Դրանից առաջ ես հիմնադրել էի իմ սեփական շաբաթաթերթը (Տրոյայի քաղաքացին) որտեղ յոթ տարի ես հրատարակիչ, գործադիր խմբագիր, գլխավոր գովազդային վաճառող, լուսանկարիչ, բիզնես մենեջեր էի… և նույնիսկ շաբաթական 1,000 թերթ էի առաքում։

Վերջին վեց կամ մոտավորապես այդքան տարիների ընթացքում ես ինձ համարել եմ «ազատ գրող»։ Իմ հոդվածներն ու մեկնաբանությունները հրապարակվել են՝ մեծ արձագանք ստանալով, հայտնի ինտերնետային կայքերում, ինչպիսիք են՝ Բրաունսթոունի ինստիտուտԱմերիկացի պահպանողականը, UncoverDC, Զրոյական ցանկապատ, Ամերիկացի մտածողը, Real Clear Markets, Citizen Free Press, Daily Skeptic (Մեծ Բրիտանիա), Պահպանողական կինը (Մեծ Բրիտանիա), և նույնիսկ Գոլֆ ամսագիր.

Իմ լրագրողական կարիերայի ընթացքում ես հեշտությամբ գրել եմ հազարավոր հոդվածներ գրեթե բոլոր հնարավոր թեմաների վերաբերյալ։ Ես նաև խմբագրել եմ այլ լրագրողների հոդվածները, վարձել և մենթորել եմ լրագրողների, և մտածել եմ անթիվ-անհամար օրիգինալ հոդվածների գաղափարներ։

Այսինքն, իմ կարծիքով, ես ունեմ ապացուցված Ես կարող եմ գրել գրագետ կամ գրավիչ մարդկային հետաքրքրություն ներկայացնող պատմություններ, քաղաքային խորհրդի մասին պատմություններ, սպորտային պատմություններ, հետաքննական լրագրության հոդվածներ և, անհրաժեշտության դեպքում, գրել խմբագրականներ կամ սադրիչ կարծիքների սյունակներ։

Գիտեմ, որ այս պատմություններից շատերը մեծ ժողովրդականություն են վայելում կամ արձագանք են գտել ընթերցողների շրջանում, քանի որ շատերը դրական արձագանքներ են ստացել մեկնաբանությունների բաժնում: Բարի մարդիկ պարբերաբար կիսվում են իրենց կարծիքով, որ ես տաղանդավոր գրող եմ կամ որ ես գերազանց աշխատանք եմ կատարել իրենց կամ նրանց կազմակերպության մասին գրած պատմության հետ կապված: 

Բացի այդ, իմ գրվածքները պետք է լինեն պատշաճ որակի, քանի որ կազմակերպությունները, որոնք հրապարակում են իմ ազատ աշխատանքները, շարունակում են հրապարակել իմ հոդվածները։

Իմ բնավորության գծերը իդեալական են իսկական լրագրողի համար

Ես միշտ մտածել եմ, որ լավագույն լրագրողները նրանք են, ովքեր ունեն բնական հետաքրքրասիրություն աշխարհի նկատմամբ և տիրապետում են լայնածավալ գիտելիքների, որոնք թույլ են տալիս լրագրողին տալ խելացի հարցեր, ապա գրագետ ամփոփել հիմնական հարցերը հոդվածում։ 

Սա կարող է պարծենկոտություն թվալ, բայց կարծում եմ, որ ես ունեմ այս հատկանիշները։

Ես նաև բավականաչափ ինքնավստահություն ունեմ, որ չեմ վախենում բարձր կոչումներ կամ կարևոր պաշտոններ զբաղեցնող անհատներից։ Ես պարզապես մի փոքրիկ քաղաքի լրագրող եմ, բայց միևնույն է, հարցազրույցներ եմ վերցրել իմ նահանգի անթիվ առաջնորդներից և նույնիսկ շատ մարդկանցից, ովքեր հայտնի են ազգային մակարդակով։

Թեև ես չեմ ձգտում զբաղվել «բռնելու լրագրությամբ», ես անշուշտ չեմ վախենում դժվար հարցեր տալ առաջնորդներին, ովքեր, հավանաբար, հազվադեպ են լսում նման հարցեր։

Ինձ համար, վերը նկարագրված անձը պետք է լինի հենց այն, ինչ թերթը կամ ամսագիրը կփնտրեր աշխատակցի մեջ։

Այնուամենայնիվ, չնայած իմ աշխատանքային պատմությանը, իմ առատ և բազմազան տեսահոլովակների ֆայլին, իմ անհատականության գծերին և կրթական ֆոնին (գերազանցությամբ ավարտական ​​վկայական), ես գրեթե վստահ եմ, որ իմ նահանգի կամ ազգի ոչ մի հիմնական թերթ ինձ չի վարձի որպես հաստիքային լրագրող կամ խմբագիր։

Ես լրատվական կազմակերպությունների փնտրածի հակառակն եմ 

Որպես խելացի լրագրող, համոզված եմ, որ հասկանում եմ, թե ինչու է սա այդպես։

Ինչպես պարզվում է, «հիմնական» թերթերն ու ամսագրերը վարձում են միայն այն լրագրողներին, ովքեր գրում են պատմություններ, որոնք համընկնում են լիազորված պատմությունների հետ։ Վերջին բանը, որ թերթերի հրատարակիչներին կամ խմբագիրներին պետք է, անկախ մտքեր ունեցող աշխատակիցներ են, ովքեր անընդհատ կառաջարկեն պատմություններ, որոնք կարող են մարտահրավեր նետել ավանդական կարծիքին։

Անկեղծ ասած, ես իրական զբաղվածության խտրականության զոհ եմ...ոչ թե իմ ռասայի կամ սեռական կողմնորոշման պատճառով, այլ որովհետև իմ անձնական գաղափարախոսությունը համարվում է անընդունելի։ Կամ, ավելի ճիշտ, ես անընդունելի եմ, որովհետև չեմ մտածում լրագրության մասնագիտության մյուս բոլոր ներկայացուցիչների նման, որը խմբային մտածողության աշխարհի մեծագույն ամրոցներից մեկն է։

Ինչու է կարևոր իմ փոքրիկ լացի պատմությունը

Իմ անձնական օրինակը կարևոր է, քանի որ մակրոաշխարհին համեմատելիս ստացվում է, որ քաղաքացիներն ու ընթերցողները չեն տեղեկանում ողջ հասարակությանը վերաբերող կարևոր պատմությունների մասին։ Ընթերցողները չեն ստանում լուրերի և մեկնաբանությունների «արդար և հավասարակշռված» ներկայացում։

Լրատվական խմբագրություններում (և բոլոր կազմակերպություններում) «մտածողության բազմազանության» բացակայությունը բացառում է այն հնարավորությունը, որ խելացի, անկախ և որակավորված քաղաքացիները կարողանան կարևոր և կենսական ներդրում ունենալ այդ կազմակերպություններում։

Հասարակությունը ստանում է «այո» ասող տղամարդկանց և «այո» կանանց մի խումբ, ովքեր գիտեն, որ իրենց կարիերայում առաջխաղացման միակ ճանապարհը «ժամանակակից բաներին» (որոնք բոլոր աշխատակիցներն ու ղեկավարները արագ և ինտուիտիվ կերպով նույնականացնում են) հավատարմորեն աջակցելն ու պաշտպանելն է։

Այս ակնհայտորեն լայն տարածում գտած վարձման քաղաքականության արդյունքում, գրեթե բոլոր կարևոր կազմակերպությունների ղեկավարության էշելոններում գոյություն չունեն սկեպտիկներ, քննադատաբար մտածողներ և/կամ խելացի բացասական կարծիքներ ունեցող մարդիկ։

Կարևոր կազմակերպությունների մեծ մասում անկախ մտածողներն ունեն Արդեն մաքրվել է։ Անշուշտ, եթե դուք ցանկանում եք դառնալ թոփ մենեջեր ընկերությունների մեծ մասում և բոլոր բյուրոկրատական ​​համակարգերում, ինձ նման մեկի մարմնավորած անհատականության գծերը չեն նպաստի կարիերայի առաջխաղացմանը։

Նույնիսկ եթե ինձ աշխատանքի ընդունեին, ես, հավանաբար, չէի կարողանա երկար թաքցնել իմ իրական դեմքը և կամ կազատվեի աշխատանքից, կամ «կփախչեի»… կամ էլ իմ պարտականություններն ու առաջխաղացման հնարավորությունները լրջորեն կսահմանափակվեին։

Եթե ​​ես աշխատանքի հարցազրույցի արժանանայի, ինչպե՞ս կվաճառեի ինձ։

Իրականում մտածել եմ, թե ինչպես կարձագանքեմ, եթե էր աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ իմ պոտենցիալ գործատուն հարցրեց իմ աշխատանքային փորձի մասին։ Անշուշտ, իմ ուժեղ կողմերը ներկայացնելու ջանքերը դժվար խնդիր կլինեին։

Այնուամենայնիվ, ես կարող եմ ասել իմ աշխատանքի հարցազրույցին, որ իմ աշխատանքային պատմությունը ապացուցում է, որ ես հենց այն մարդն եմ, որին նման կազմակերպությունը պետք է փնտրի։

Այո՛, կխոստովանեմ, ճիշտ է, որ ես ամենից շատ հետաքրքրված եմ այնպիսի պատմություններով, որոնք մարտահրավեր են նետում ավանդական իմաստությանը։

Բայց ես կենտրոնանում եմ այս թեմաների վրա, քանի որ ոչ ոք ուրիշ չի կենտրոնանա։ Սա ենթադրում է ազնվություն և մի անձնավորություն, որը ցուցաբերում է որոշակի քաջություն, ինչը պետք է լինի ցանկալի որակներ… գոնե ցանկացած կազմակերպությունում, որը կարող է գնահատել նման անպարկեշտ հատկանիշները։

Կցանկանայի նշել, որ իմ պատմվածքների թեմաները հաճախ օրիգինալ են, ինչը ցույց է տալիս ստեղծագործականություն և ինտելեկտ։

Ես նաև կնշեի, որ չնայած ես պարբերաբար գրում եմ «վիճահարույց» թեմաների մասին կամ քննարկում եմ տեսություններ, որոնք չեն հաստատվում իշխանության կողմից, ես չեմ կարող հիշել իմ գրած որևէ պատմություն, որի կեղծ լինելը ապացուցված լինի։

Իմ աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ կնշեի, որ քանի որ աշխատել եմ որպես ազատ լրագրող, գրել եմ հարյուրավոր հոդվածներ և կարծիքներ, և չեմ կարողանում հիշել որևէ մեկը, որը հիմա կհրաժարվեի իմ խոսքերից։

Ես քաղաքավարիորեն կպնդեի, որ ապացուցված փորձը ճիշտ լինելը պետք է նշանակություն ունենամ և առանձնանամ ինձ գործընկերներից կամ այլ աշխատանքի դիմորդներից, ովքեր պարբերաբար և ակնհայտորեն սխալվում էին։

Ավելին, ես գիտեմ, որ իմ կողմից կիրառվող լրագրության տեսակի համար գոյություն ունի զգալի շուկա։ Substack-ի և այլ ինտերնետային կայքերի կողմից տրամադրված հոդվածների չափանիշներից գիտեմ, որ միլիոնավոր մարդիկ կարդացել են իմ հոդվածները։

Իմ ենթադրական աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ ես կարող եմ նշել, որ ենթադրյալ լրատվական կազմակերպությունները լքում կամ վիրավորում են լրագրողական շուկայի առնվազն կեսը՝ ստեղծելով թեքված պատմություններ… ինչպես նաև իրականացնելով քաղաքականություն, որը բացահայտում է այնքան շատ թեմաներ և պոտենցիալ սկանդալներ, որոնք չպետք է հետաքննվեն։

Կարծում եմ՝ սա բիզնեսի համար հետաքրքիր աճի ռազմավարություն է, որը կարող է շտկվել՝ ինձ նման ավելի շատ աշխատակիցներ վարձելով։

Եթե ​​ես դիմեի լրագրողի պաշտոնի՝ կամ նույնիսկ վաճառքի կամ մարքեթինգի աշխատանքի, կարող էի նշել, որ 20 ամիս առաջ ես անհայտ ազատ լրագրող էի փոքր քաղաքում, և իմ Substack լրատուն հիմա, հավանաբար, առաջին 1 տոկոսի մեջ է՝ բաժանորդների ընդհանուր և վճարովի բաժանորդների քանակով։

«Սա,- կարող եմ ասել ես,- ցույց է տալիս նախաձեռնողականություն և մարքեթինգային հմտություններ», ավելացնելով. «Ես, հավանաբար, ինչ-որ բան ճիշտ եմ անում»։

Այս մոտեցումը կծեր հսկայական ձու

Ավաղ, այս ենթադրական աշխատանքային հարցազրույցը մաքուր ֆանտազիա է։ Գիտեմ, որ «իմ հմտությունները վաճառելու» ցանկացած ջանք ապարդյուն կլինի։

Անհատները, ովքեր կարող ինձ վարձելը ակնհայտորեն փորձում է պաշտպանել իրենց սեփական դիրքը: Ինձ նման մեկին վարձելը կդիտարկվի որպես կարիերայի պոտենցիալ կործանիչ այն մենեջերների համար, ովքեր են նվիրված «գլխավոր խաղին», մարզիչներ, ովքեր երբեք չէին «շեղի նավակը»… կամ երբեք չէին կասկածի տակ դնի որևէ հեղինակավոր պատմություն։

Եթե ​​իմ աշխատանքի հարցազրույց վարողը ազնիվ լիներ, նա կնշեր. «Բիլ, մենք բոլորս գիտենք, թե ինչու եմ ես դեռ այս վարձատրվող պաշտոնում, և թե ինչու քեզ նման մեկը միշտ անընդունելի կլինի մեր մասնագիտության մեջ»։

Կորպորատիվ լրատվական կազմակերպությունների շատ խմբագիրներ և լրագրողներ գիտեն սա… բայց այս «ճշմարտությունը որոնող» մասնագիտության անդամները պարզապես չեն բարձրաձայնի այս ճշմարտությունը։

The Bottom Line

Այսպիսով, «ունակներին», բացասական կարծիք ունեցողներին, կասկածամիտներին և անկախ մտածողներին մերժվում է հասարակության գրեթե բոլոր կարևոր կազմակերպություններում կարևոր պաշտոններ զբաղեցնելու հնարավորությունը։

Այս չգրված զբաղվածության չափանիշները… «Հակառակորդները պարտավոր չեն դիմել» – մեծապես բացատրում է, թե ինչու են թունավոր և վտանգավոր գաղափարներն այժմ այդքան տարածված… և թե ինչու է իրական դրական փոփոխությունների տեղի ունենալը շատ ավելի դժվար լինելու։

Այն մարդիկ, ովքեր կարող էին ավելի հավանական դարձնել նման փոփոխությունը, ողջունելի չեն ո՛չ խմբագրություններում, ո՛չ էլ հասարակության ողջ կյանքում։ Կարեւոր կազմակերպություններ:

Իհարկե, իրականությունն այն է, որ զբաղվածության վերաբերյալ որոշումներ կայացնող «առաջնորդներն» են, որոնք պետք է հեռացվեն աշխատանքից։

Քանի որ ես ամբողջությամբ նվիրվեցի կարևոր համարող հոդվածների գրմանը, ես երբեք աշխատանքի հարցազրույցի չեմ մասնակցել և, հետևաբար, հնարավորություն չեմ ունեցել (ուղղակիորեն) «ճշմարտությունն ասել իշխանությանը»։ 

Բայց ես անկասկած իմ կարծիքը հստակ արտահայտել եմ նման հոդվածներում, այդ իսկ պատճառով ես միշտ անընդունելի կլինեմ իշխող մամուլում։

Վերահրատարակվել է հեղինակայինից Ենթարկ


Միացեք խոսակցությանը.


Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.

հեղինակ

Նվիրաբերեք այսօր

Բրաունսթոուն ինստիտուտի ձեր ֆինանսական աջակցությունը ուղղված է գրողներին, իրավաբաններին, գիտնականներին, տնտեսագետներին և այլ խիզախ մարդկանց, ովքեր մասնագիտորեն մաքրվել և տեղահանվել են մեր ժամանակների ցնցումների ժամանակ: Դուք կարող եք օգնել բացահայտելու ճշմարտությունը նրանց շարունակական աշխատանքի միջոցով:

Գրանցվեք Brownstone Journal-ի տեղեկագրին

Գրանցվեք անվճար
Բրաունսթոուն ամսագրի տեղեկագիր