Brownstone- ը » Բրաունսթոուն ինստիտուտի ամսագիր » DOD-ը ծանր գնդակ է խաղում Covid-ի դեմ պատվաստումներով
DOD պատվաստանյութեր

DOD-ը ծանր գնդակ է խաղում Covid-ի դեմ պատվաստումներով

ԿԻՍՎԵԼ | ՏՊԱԳՐԵԼ | ՓՈՍՏ

[Lt Gen Rod Bishop USA (ret) and MG Joe Arbuckle USA (ret) աջակցել այս հոդվածին:]

2023 թվականի Ազգային պաշտպանության լիազորման ակտը (NDAA) ազատվել է ԱՄՆ պաշտպանության նախարարության Covid 19-ի դեմ պատվաստանյութի պարտադիր քաղաքականությունը՝ հնարավորություն ընձեռելով վերակենտրոնացնել բանակը իր առաջնային պարտականությունների և նպատակների վրա: Հավաքագրման նպատակներով ա 50 տարի ցածր և հուսահատ հույսեր, որ «Top Gun» շարունակությունը կվերածնի ծառայելու ցանկությունը, այն նպատակ չունի բարդացնել ճգնաժամը` պատժելով նրանց, ովքեր բարեխղճորեն հրաժարվել են փորձնական պատվաստանյութ ստանալ:

Ի սկզբանե պատվաստանյութի ծրագիրը հակասական էր և հղի էր երկիմաստությամբ: Զինված ծառայությունների անդամները, ովքեր երիտասարդ են և առողջ, ունեն ծանր հիվանդության քիչ ռիսկ, և պատվաստանյութը նրանց չի պաշտպանում վարակի կամ փոխանցման դեմ: Նորմալը 10 տարի անվտանգության փորձաշրջանի համար գենային թերապիա արտադրանքը խտացվեց մինչև ամիսներ, և շուտով mRNA պատվաստանյութը ստացավ ա ավելի բարձր հաճախականություն 1990 թվականից ի վեր բոլոր մյուս պատվաստանյութերը միասին վերցրած: 

Արդյունավետության հետ կապված հարցերը մի կողմ՝ 2021 թվականի օգոստոսին DOD պատվաստանյութի ծրագրի մեկնարկից մինչև 2023 թվականի հունվարին դրա ավարտը, զինված ծառայություններում դրա օրինականության հետ կապված խառնաշփոթ և հակասական հաղորդագրություններ կային: Պատվաստանյութի ո՞ր արտադրանքն է իրականում կիրառվել՝ FDA-ի կողմից հաստատված Comirnaty տարբերակը՝ պատվիրված պաշտպանության նախարար Լլոյդ Օսթինի կողմից, թե՞ Bio-N-Tech Արտակարգ իրավիճակների օգտագործման թույլտվության (EUA) արտադրանքը: Զինվորական ծառայության անդամների մեծ մասի համար անհայտ, օրինական Comirnaty պատվաստանյութը հասանելի չէր հանրությանը, ուստի, ի հեճուկս Օսթինի հրահանգի, DOD-ը ստեղծեց պատվաստանյութերի համապարփակ ծրագիր՝ օգտագործելով EUA-ի անօրինական տարբերակ

10 թվականի հունվարի 2023-ին պաշտպանության նախարարը պաշտոնապես չեղյալ հայտարարեց պատվաստանյութի մանդատը բանակում ծառայող անդամների համար, սակայն չկարողացավ անդրադառնալ 8,100 զինծառայողների և կանանց, որոնք արդեն ազատվել էին պատվաստանյութից հրաժարվելու համար, որոնց 46 տոկոսը ստացել է պատվավոր, իսկ 54 տոկոսը՝ ընդհանուր: պատվավոր պայմաններում։ Զորակոչված անձնակազմը, որը ներկայացնում է առանձնացվածների մեծ մասը, ընդհանուր առմամբ չունի ֆինանսական ռեսուրսներ և իրավաբանական օգնություն ստանալու հնարավորություն՝ DOD-ի գործողությունները վիճարկելու համար:  

NDAA-ից հետո, DOD-ը շարունակում է խոչընդոտներ ստեղծել այն զինծառայողների համար, ովքեր չեն ստացել Covid-ի պատվաստանյութը: Կոնգրեսին տված իր ցուցմունքում պաշտպանության փոխնախարար Գիլբերտ Սիսներոսը, ով սկսել է իր քաղաքական կարիերան 266 միլիոն դոլար Mega Million-ը շահելուց հետո։ jackpot 2010 թվականին հայտարարել է, որ 16,000 Ակտիվ ծառայության անդամները կարող են բաժանվել, քանի դեռ չեն դիմել ազատման համար: Սա անհրաժեշտ պայման չէ, եթե նոր օրենքով պատվաստանյութն այլևս պարտադիր չէ: Ռազմածովային ուժերի բաժանման խորհուրդը 2022 թվականի մայիսին եզրակացրեց, որ հայցվոր Նա իր իրավունքի մեջ էր՝ հրաժարվել պատվաստումից՝ առանց բացառություն պահանջելու, քանի որ FDA-ի կողմից հաստատված Comirnaty պատվաստանյութը հասանելի չէր: 

2023-ի փետրվարին Պաշտպանության նախարարի գրասենյակի կողմից կոնգրեսականներ Ջիմ Բենքսին և Մայք Ռոջերսին ուղղված հուշագրում, քարտուղար Սիսներոսը խոստովանեց, որ DOD-ի մտադրությունը խոչընդոտներ է ստեղծում ինչպես անջատված, այնպես էլ ակտիվ հերթապահ անձնակազմի համար, ովքեր հրաժարվել են Covid-ի պատվաստանյութից: Նա որպես կոշտ քաղաքականության հիմնավորում նշեց օրինական հրամաններին և գործող օրենքներին ենթարկվելուց հրաժարվելու ակտը:  

Մասնավորապես, օրենքով առանձնացված անդամները, մի քանի բացառություններով, պետք է վերադարձնեն չվաստակած բոնուսները և խրախուսական վճարները և իրավասու չեն հետադարձ վճարման: DOD-ը ակտիվորեն չի օգնի անդամներին շտկել գրառումները կամ վերադառնալ ակտիվ ծառայության: DOD-ը չի սահմանի համապարփակ հրաժարում նրանց համար, ովքեր չեն խնդրել պատվաստանյութից բացառություն, բայց յուրաքանչյուրը գնահատում է աշխատատար դեպք առ դեպք:

Հայրենասիրությունը, արկածախնդրությունը, ընկերակցությունը և ընտանեկան ավանդույթները դրդում են տղամարդկանց և կանանց վտանգել իրենց կյանքը և երկար ժամանակ անցկացնել սիրելիներից հեռու՝ բոլորը երկար ժամերով և համեստ վարձատրությամբ: Քանի որ այս լողավազանն ընկնում է վտանգավոր ցածր համամասնությունների վրա, DOD-ն ընտրում է պայքարել մի ճակատամարտում, որը հակազդում է նրանց, ովքեր դավանում են այս էթոսը: 

Ի՞նչ կարելի է ձեռք բերել, երբ լավագույն դեպքում պաշտպանական կառույցը հասնի պիրրոսի հաղթանակի: DOD-ի դիրքորոշումն այն մասին, որ «EUA» պատվաստանյութ ստանալու հրամանը չկատարելը, որը բարձր ռիսկից օգուտ է ներկայացնում, համարժեք է մարտական ​​հրամանից հրաժարվելուն, լրացուցիչ ապացույցներ է տալիս ղեկավարության ամենաբարձր մակարդակների կողմից հրապարակված կոշտ, անիրատեսական կադրային քաղաքականությանը: 

Բարձրագույն զինվորական ղեկավարության նկատմամբ վստահության բացակայությունը բացահայտվել է որպես ամենամեծ սպառնալիքը ազգային անվտանգությանը։ Ստորադասների բարեկեցությունից անջատվելը և անազնվություն երկու գործոն են, որոնք խաթարել են զինվորականների իմիջը հանրության աչքում: Վերջերս ԱստղերՌազմական ուղղվածություն ունեցող կազմակերպությունը, որը հիմնված է «Կարողությունը ոչ արտաքին տեսքի, միասնության, ոչ բաժանման և ծառայության ոչ թե ես» կանոնների վրա, կազմել է մեջբերումների 24 էջանոց ցուցակ.Ինչ են ասում զինվորականները». 

Դիտարկումները կարդալը ցավալի է, քանի որ հարցվողները պատճառաբանում են, թե ինչու այլևս չեն ընտրում ծառայել բանակում կամ ինչու չեն խորհուրդ տալիս դա որպես կարիերա: DOD-ի պարտադիր Covid պատվաստանյութի քաղաքականությունը և կրոնական հարմարեցումները հաշվի չառնելը հաճախ նշվում է: 

Գեներալ Քոլին Փաուել «Առաջնորդությունը խնդիրներ է լուծում։ Այն օրը, երբ զինվորները դադարում են ձեզ բերել իրենց խնդիրները, այն օրն է, երբ դուք դադարել եք ղեկավարել նրանց: Նրանք կա՛մ կորցրել են վստահությունը, որ դուք կարող եք օգնել, կա՛մ եզրակացրել են, որ ձեզ դա չի հետաքրքրում: Կա՛մ առաջնորդության ձախողում է»։  

Անզիջողականությունը և մեղքը ժխտելու հակվածությունը ներկայացնում են հրամանատարական ոճ, որը չի փոխի ներկայիս հավաքագրման աղետը կամ զինվորականների կարողությունը՝ կատարելու իր առաքելությունը: Զինվորները, նավաստիները և օդաչուները ազգի ամենաթանկ արժեքներից են, և նրանք նախընտրում են թողնել շարքերը կամ ընտրել այլընտրանքային մասնագիտություններ:   

DOD-ը սխալ կառավարեց Covid-ի դեմ պատվաստանյութի պարտադիր ծրագիրը, որը նվաստացրեց բարոյականությունը և բացասաբար ազդեց առողջության ամրացում նպատակներ. Հիմա ժամանակն է շտկելու այս չարաշահումները և ողջունելու, քան պատժելու այն տղամարդկանց և կանանց, ովքեր որոշել են ծառայել երկրին, բայց օգտվել են Նյուրնբերգի օրենսգրքով նախատեսված իրենց իրավունքներից: Ֆինանսական ճնշում գործադրելը, ադմինիստրատիվ ծառայություններ չառաջարկելը և այդ զինծառայողներին օտարելը կհուսահատեցնեն զորակոչվելը և ավելի կզրկեն հանրության վստահությունը Միացյալ Նահանգների բանակի նկատմամբ: 



Հրատարակված է Ա Creative Commons Attribution 4.0 միջազգային լիցենզիա
Վերատպումների համար խնդրում ենք կանոնական հղումը վերադարձնել բնօրինակին Բրաունսթոունի ինստիտուտ Հոդված և հեղինակ.

հեղինակ

  • Սքոթ Սթուրման

    Scott Sturman, MD, նախկին ռազմաօդային ուժերի ուղղաթիռի օդաչու, ավարտել է Միացյալ Նահանգների ռազմաօդային ուժերի ակադեմիայի դասը 1972 թվականին, որտեղ նա մասնագիտացել է ավիացիոն ճարտարագիտության մեջ: Լինելով «Ալֆա Օմեգա Ալֆա»-ի անդամ, նա ավարտել է Արիզոնայի համալսարանի Առողջապահության գիտությունների դպրոցի կենտրոնը և բժշկությամբ զբաղվել 35 տարի մինչև թոշակի անցնելը: Այժմ նա ապրում է Նևադայի Ռինո քաղաքում:

    Դիտեք բոլոր հաղորդագրությունները

Նվիրաբերեք այսօր

Բրաունսթոուն ինստիտուտի ձեր ֆինանսական աջակցությունը ուղղված է գրողներին, իրավաբաններին, գիտնականներին, տնտեսագետներին և այլ խիզախ մարդկանց, ովքեր մասնագիտորեն մաքրվել և տեղահանվել են մեր ժամանակների ցնցումների ժամանակ: Դուք կարող եք օգնել բացահայտելու ճշմարտությունը նրանց շարունակական աշխատանքի միջոցով:

Բաժանորդագրվեք Brownstone-ին ավելի շատ նորությունների համար

Եղեք տեղեկացված Brownstone ինստիտուտի հետ