Պատվաստումների մանդատները և աշխատակիցների դադարեցումը. կամայական և քմահաճ

Վերջերս ես զբաղվում էի փաստաթղթերի մշակմամբ, որոնք կարող էին օգտագործվել ի պաշտպանություն ԱՄՆ գործատուների անարդարացի դադարեցման քրեական հետապնդմանը, ովքեր պահանջել էին իրենց աշխատող(ներ)ի COVID-19-ի դեմ պատվաստումը՝ անհամապատասխանության պատճառով դադարեցման սպառնալիքով:

25 թվականի հոկտեմբերի 2022-ին (մեկ տարի առաջ) Նյու Յորքի նահանգի Գերագույն դատարանը որոշում կայացրեց վերականգնել բոլոր այն աշխատակիցներին, ովքեր աշխատանքից ազատվել էին COVID-19-ի դեմ պատվաստանյութի նահանգային մանդատներին չհամապատասխանելու համար: Այդ պատմությունն այն ժամանակ լուսաբանել է Fox-ի լրագրողը Անդերս Հագստրոմ:

Նյու Յորքի Գերագույն դատարանը վերականգնում է բոլոր այն աշխատակիցներին, ովքեր աշխատանքից ազատվել են չպատվաստված լինելու պատճառով, կարգադրում է հետվճարել

Նահանգի Գերագույն դատարանը պարզել է, որ պատվաստումը «չի կանգնեցնում» COVID-19-ի տարածումը

Նյու Յորք նահանգի Գերագույն դատարան հրամայել է Նյու Յորքի բոլոր աշխատակիցներին, ովքեր աշխատանքից ազատվել են չպատվաստված լինելու պատճառով, հետ վերադարձնել աշխատանքին:

Դատարանը երկուշաբթի գտավ, որ «Պատվաստվելը չի ​​խանգարում անհատին վարակվել կամ փոխանցել COVID-19:" Նյու Յորքի քաղաքապետ Էրիկ Ադամս Այս տարվա սկզբին պնդում էր, որ իր վարչակազմը նորից աշխատանքի չի ընդունի այն աշխատակիցներին, ովքեր աշխատանքից ազատվել են իրենց պատվաստման կարգավիճակի պատճառով:

NYC-ն աշխատանքից հեռացրեց մոտավորապես 1,700 աշխատակիցների՝ այս տարվա սկզբին չպատվաստված լինելու պատճառով այն բանից հետո, երբ քաղաքը ընդունեց պատվաստանյութի մանդատը նախկին քաղաքապետ Բիլ դե Բլազիոյի օրոք:

Ազատվածներից շատերը եղել են ոստիկաններ և հրշեջներ։

Կրկին, շեշտելու համար, Նյու Յորքի նահանգի Գերագույն դատարանը որոշեց, որ «Պատվաստվելը չի ​​խանգարում անհատին վարակվել կամ փոխանցել COVID-19:- Ճշգրիտ նույն պնդումը, որ ես արել եմ Լինքոլնի հուշահամալիրի աստիճանների վրա հունվարի 23-ին, որի համար 2022թ Washington Post-ը ինձ ստախոս է անվանել միաժամանակ պնդելով, որ CDC-ն ցույց է տվել, որ այս «պատվաստանյութը» նվազեցնում է COVID-19-ից հոսպիտալացման կամ մահվան վտանգը, ինչը ես այն ժամանակ չեմ նշել իմ ելույթում:

Այժմ մենք գիտենք, որ ամբողջ աշխարհից ստացված տվյալները ցույց են տալիս COVID-19 հոսպիտալացման խթանիչների «բացասական արդյունավետությունը»: Այսպիսով, եթե ինչ-որ մեկը ստում էր այդ պահին, դա ես չէի: Ըստ երևույթին, իմ մեղքն այն էր, որ կարողացա մեկնաբանել 2022 թվականի հունվարին հասանելի տվյալները մինչև Նյու Յորքի նահանգի Գերագույն դատարանը 2022 թվականի հոկտեմբերին նմանատիպ եզրակացություն անելը:

Այնուհետև, 11 ամիս անց՝ 22 թվականի սեպտեմբերի 2023-ին, Նյու Յորքի նահանգի Գերագույն դատարանը հաստատեց ստորին նահանգային դատարանի որոշումը, որը վերացնում էր նահանգային COVID-19 պատվաստանյութի մանդատը առողջապահական աշխատողների համար, և անարդարացիորեն դադարեցվածներից շատերն այժմ դիմում են իրենց նախկին աշխատատեղերում վերականգնվելու համար։ . Սա գործը մասամբ պաշտպանվել է Երեխաների առողջության պաշտպանություն շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կողմից:

«Պաշտպանը» (Երեխաների առողջության պաշտպանությունը) անդրադարձել է դեպքի ողջ պատմության ընթացքում, որը հիմնականում անտեսվել է կորպորատիվ լրատվամիջոցների կողմից՝ ի զարմանս ոչ մեկի:

.

― Հաղթանակ։ Նյու Յորք նահանգի Գերագույն դատարանն ուժի մեջ է թողել վճիռը, որը դադարեցրել է առողջապահական աշխատողների համար COVID պատվաստանյութի մանդատը

Անցյալ շաբաթվա վերջին Նյու Յորք նահանգի Գերագույն դատարանի Վերաքննիչ բաժնի որոշումը նշանակում է, որ չնայած նահանգը չեղյալ է հայտարարել COVID-19 պատվաստանյութի մանդատը բուժաշխատողների համար, Գերագույն դատարանի ավելի վաղ որոշումը, որը դադարեցրել էր մանդատը, կգործի, ինչը նշանակում է նահանգի առողջությունը։ վարչությունը, մարզպետը և առողջապահության հանձնակատարը «չունեն օրինական լիազորություններ»՝ ապագայում պատվաստանյութերի մանդատներ հաստատելու համար:

Ցավոք սրտի, շատ նահանգներում, դաշնային կառավարության, պատվաստանյութ արտադրողների և կորպորատիվ լրատվամիջոցների կողմից կառուցված ապատեղեկատվության, քարոզչության, զրպարտության և զրպարտության հսկայական պատի պատճառով դատարանները դեռ պետք է լսեն այն լուրերը, որ COVID-19 գենային թերապիայի վրա հիմնված պատվաստանյութերը չեն կանխել SARS-CoV-2 վիրուսի վարակումը կամ տարածումը, և դատավորներն արգելափակում են դեպքերը, որոնք փոխհատուցում են պահանջում կամայական և քմահաճ դադարեցման համար՝ հետևանքով աշխատողների կողմից հիվանդանոցի, դպրոցի, համալսարանի և կորպորատիվ COVID-19 պատվաստանյութի պահանջներին չկատարելու հետ:

Բայց արդյո՞ք դադարեցման այս գործողությունները իսկապես կամայական և քմահաճ էին:

Կային արդյոք կենսունակ այլընտրանքներ, որոնք կարող էին ապահովել աշխատակիցների, հաճախորդների, հիվանդների, կամավորների և այլ աշխատողների էապես բարձր պաշտպանություն SARS-CoV-2-ով վարակվելուց, երբ չպատվաստված աշխատակիցը կարող էր վարակվել:

Սա այն հարցն էր, որ վերջերս ինձ ուղղեց մի փաստաբան, որը դատում էր բազմաթիվ նման գործերով:

Ստորև խնդրում եմ գտնել իմ փորձագիտական ​​վերլուծության խմբագրված տարբերակը: Հեռացվել են հայցվորի, ամբաստանյալների, փաստաբանի և խնդրո առարկա դատարանի վերաբերյալ նույնականացնող տեղեկությունները: Ես մեծահոգաբար լիազորված եմ թողարկել այս տարբերակը, որպեսզի մյուսները, ովքեր ձգտում են առաջ տանել իրավական գործերը, օգտվեն տեղեկատվությունից:

Նկատի ունեցեք, որ այս վերլուծության մեջ ես հիմնականում հիմնվել եմ NIH-ի և CDC-ի ուսումնասիրությունների տվյալների և պաշտոնական հրապարակումների վրա՝ հիմնական կետերը հաստատելու համար, և չեմ հիմնվել ոչ իմ, ոչ էլ ուրիշների չհրապարակված «կարծիքների» վրա:

Հարց. Կա՞ր արդյոք աշխատողի պատվաստման այլընտրանք, որը համարժեք առողջություն և անվտանգություն կապահովի Գործատուների համայնքին:

Ինչպես փաստագրված է Washington Post-ի կողմից 29 թվականի հուլիսի 2021-ին, հետևյալ երկու հրապարակային բացահայտումներում, որոնք վերաբերում են ներքին CDC սլայդ տախտակամածին, հանրությանը հայտնի դարձավ, որ աշխատողի համար հնարավոր օգտագործման համար հասանելի պատվաստանյութերը արտահոսող են և չեն կանխում վարակը, վերարտադրությունը, և SARS-CoV-2 վիրուսի տարածումը պատվաստված անձանց մեջ։ «Leaky»-ը պատվաստանյութաբանության մեջ տարածված տեխնիկական տերմին է, որը նշանակում է, որ պատվաստանյութ ստացողը հակված է «բեկումնային վարակների»: 

Հետևաբար, այս տվյալների հիման վրա գիտելիքներն ու փաստաթղթերը հասանելի են եղել լայն հանրությանը, այդ թվում՝ գործատուներին 29 թվականի հուլիսի 2021-ին կամ դրանից առաջ, որ առկա պատվաստանյութերը չէին և չէին կարող կանխել SARS-CoV-2-ի և COVID հիվանդության վարակումը կամ տարածումը: Ավելին, հիմնվելով այս հրապարակայնորեն բացահայտված CDC-ի սլայդների վրա, նույնիսկ եթե Գործատուների աշխատակիցների 100%-ն այդքան պատվաստված է և կիրառում է CDC-ի լավագույն փորձը մասնիկների դիմակների, «երամի անձեռնմխելիության» կամ SARS-CoV-2 վարակից կոլեկտիվ պաշտպանության ոլորտում, վերարտադրումը, փոխանցումը և դրա հետ կապված COVID-19 հիվանդությունը հնարավոր չէ կանխել այս պատվաստանյութերի օգտագործմամբ:

Հավելյալ հաստատող մանրամասների համար տես հետևյալ արտաքին ռեսուրսները.

Վաշինգտոն Փոստ - 29 թվականի հուլիսի 2021, 8:58 EDT

 «Պատերազմը փոխվել է». CDC-ի ներքին փաստաթուղթը հորդորում է նոր հաղորդագրություններ ուղարկել, նախազգուշացնում է, որ դելտա վարակները, հավանաբար, ավելի ծանր են: Ներքին ներկայացումը ցույց է տալիս, որ գործակալությունը կարծում է, որ պայքարում է պատվաստանյութի արդյունավետության վերաբերյալ հաղորդակցվելու համար՝ բեկումնային վարակների աճի պայմաններում:

Յասմեն Աբութալեբի, Քերոլին Յ. Ջոնսոնի և Ջոել Ախենբախի կողմից

The Washington Post

Կարդացեք՝ բեկումնային վարակների վերաբերյալ CDC-ի ներքին փաստաթուղթ

Թարմացվել է 30 թվականի հուլիսի 2021-ին, ժամը 10:15-ին

CDC-ի ներքին փաստաթուղթը կոչ է անում պաշտոնյաներին «ընդունել պատերազմը փոխվել է» և բարելավել հանրության ըմբռնումը բեկումնային վարակների վերաբերյալ:

27 թվականի օգոստոսի 2021-ին CDC ամսագիրը Morbidity and Mortality Weekly Report (MMWR) հրապարակել է մեծ ուսումնասիրության արդյունքները, որը գնահատում է «COVID-19 պատվաստանյութերի արդյունավետությունը SARS-CoV-2 վարակի կանխարգելման գործում առաջին գծի աշխատողների շրջանում B.1.617.2-ից առաջ և ընթացքում: 2020 (Դելտա) Տարբերակային գերակայություն — Ութ ԱՄՆ տեղակայում, դեկտեմբեր 2021–օգոստոս 14», որը տրամադրում է աշխատակիցներին ԱՄՆ-ում հասանելի բոլոր COVID-2021 պատվաստանյութերի արդյունավետության գնահատականը (մինչև 19 թվականի օգոստոսի XNUMX-ը): 

CDC-ի ուսումնասիրությունը նաև ուսումնասիրել է, թե արդյոք պատվաստանյութի արդյունավետությունը տարբերվում է մեծահասակների համար՝ պատվաստանյութի բոլոր առաջարկված չափաբաժինների ավարտից հետո ավելացող ժամանակի հետ: Այս ուսումնասիրությունն ամփոփող վերացականում ասվում է CDC-ն նշել է, որ SARS-CoV-2 B.1.617.2 (Դելտա) տարբերակի գերակշռությունը համընկել է COVID-19 պատվաստանյութի հայտնված վարակների աճի հետ:

COVID-19 պատվաստանյութերի արդյունավետությունը SARS-CoV-2 վարակի կանխարգելման գործում առաջնագծի աշխատողների շրջանում B.1.617.2 (Դելտա) տարբերակի գերակշռությունից առաջ և ընթացքում – ԱՄՆ-ի ութ վայրեր, 2020-ի դեկտեմբեր-2021-ի օգոստոս

Էշլի Ֆոուլկսը, Մանջուշա Գագլանին, Քիմբերլի Գրուվերը և այլք: ՀԵՐՈՍՆԵՐ-ՎԵՐԱԿԱՆԳՆՈՒՄ ԵՆ խմբակներ

Այս MMWR հրապարակման մեջ, որի գլխավոր հեղինակներն են CDC-ի աշխատակիցները, ուսումնասիրությունը հայտնում է, որ.

«Դելտա տարբերակ-գերակշռող շաբաթների ընթացքում ուսումնասիրության վայրերում, 488 չպատվաստված մասնակիցներ ներդրել են միջինը 43 օր (IQR = 37–69 օր; ընդհանուր = 24,871 օր) 19 SARS-CoV-2 վարակով (94.7% սիմպտոմատիկ); 2,352 լիովին պատվաստված մասնակիցներ ունեցել են միջինը 49 օր (IQR = 35–56 օր; ընդհանուր = 119,218 օր) 24 SARS-CoV-2 վարակով (75.0% սիմպտոմատիկ): Ճշգրտված Դելտայի այս գերակշռող ժամանակահատվածում VE-ը կազմել է 66% (95% CI = 26%-84%)՝ համեմատած 91% (95% CI = 81%–96%) Դելտայի գերակշռությանը նախորդող ամիսների ընթացքում:».

Delta-ն SARS-CoV-2-ի գերիշխող տարբերակն էր այն ժամանակ, երբ շատ աշխատակիցներ հեռացվեցին, բայց այդ ժամանակ Delta-ի տարբերակը սկսեց տեղահանվել Omicron տարբերակով: 

Նախնական տպագրության մեջ, որը սկզբնապես տեղադրվել էր MedRxIV սերվերում 01 թվականի հունվարի 2022-ին, և այնուհետև հրապարակվել էր JAMA Network-ում 22 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին, հաղորդվում էր, որ COVID-2 պատվաստանյութերի 19 չափաբաժինների ստացումը պաշտպանիչ չէ Omicron-ի դեմ: Այդ ուսումնասիրության մեջ Omicron-ի դեմ պատվաստանյութի արդյունավետությունը չափվել է 37% (95%CI, 19-50%) ≥7 օր հետո երրորդ դոզայի համար mRNA պատվաստանյութ ստանալուց հետո: 

COVID-19 պատվաստանյութերի արդյունավետությունը Omicron կամ Delta վարակի դեմ

Sarah A. Buchan, Hannah Chung, Kevin A. Brown et al.

Հետևաբար, կախված նրանից, թե հիպոթետիկ աշխատողը պետք է վարակվեր SARS-CoV-2-ի Delta կամ Omicron տարբերակներով, այդ ժամանակաշրջանի այս տվյալները ցույց են տալիս, որ COVID-ի համար հասանելի mRNA պատվաստանյութերի պատվաստանյութի արդյունավետությունը կլինի տիրույթում: 66% (44% պաշտպանվածության ձախողում) մինչև «անարդյունավետ» (ամբողջական ձախողում պաշտպանելու համար) երկու դեղաչափից հետո վարակի կանխարգելման համար: 

Ի հակադրություն, եթե աշխատողը և նրա գործատուն պետք է օգտագործեին PCR կամ արագ հակագենային թեստավորում յուրաքանչյուր երեք օրը մեկ՝ համաձայն NIH-ի կողմից հրապարակված ուսումնասիրության, որը վերնագրված է «Ախտորոշիչ թեստի կատարողականի երկայնական գնահատում SARS-CoV-2 սուր վարակի ընթացքում», այդ դեպքում գործատուն կշահեր անձնակազմի կամ աշխատակիցների մոտ վարակի հայտնաբերման մոտ 98% զգայունությունից:

Մեջբերում ուսումնասիրության եզրակացություններից.

«RT-qPCR թեստերն ավելի արդյունավետ են, քան անտիգենային թեստերը՝ վարակված անհատներին ինֆեկցիոն շրջանից առաջ կամ վաղ շրջանում հայտնաբերելու և այդպիսով առաջընթաց փոխանցումը նվազագույնի հասցնելու համար (հաշվի առնելով արդյունքների ժամանակին հաշվետվությունը): Բոլոր թեստերը ցույց են տվել >98% զգայունություն վարակված անձանց նույնականացման համար, եթե դրանք օգտագործվում են առնվազն 3 օրը մեկ: Ամենօրյա սկրինինգը, օգտագործելով հակագենային թեստերը, կարող է հասնել մոտավորապես 90% զգայունություն վարակված անհատներին նույնականացնելու համար, մինչդեռ նրանք վիրուսային կուլտուրա դրական են»:

Հետևաբար, եթե աշխատակցին հնարավորություն տրվեր լաբորատոր թեստ անցկացնել և հաստատել վարակի կարգավիճակը շաբաթական երեք անգամ՝ համաձայն NIH արձանագրության, որը հրապարակվել է 15 թվականի սեպտեմբերի 2021-ին, դրանով իսկ ցույց տալով SARS-CoV-2-ից ստացված նուկլեինի բացակայության կամ առկայության ապացույց։ թթուներ կամ կլինիկական COVID ախտանիշներ, զուգորդված համապատասխան կարանտինային ընթացակարգերի հետ, ներառյալ տնից աշխատելը և/կամ աշխատատեղ(ներ)ից խուսափելը SARS-CoV-2 նուկլեինաթթվի կամ COVID ախտանիշների առկայության դեպքում, դա կապահովի. գործատուների համայնքի այլ անդամների ակնհայտորեն բարձր պաշտպանություն ցանկացած վարակից, որով աշխատողը կարող էր վարակվել: 

Հիմնվելով NIH-ի այս տվյալների վրա՝ նման թեստավորումը կապահովի վարակի հայտնաբերման առնվազն 98% զգայունություն՝ ի տարբերություն պատվաստումների, որոնք ապահովում են ինչ-որ տեղ 66%-ից մինչև 37%-ի սահմաններում (երեք դոզանից հետո) և գործնականում ոչ մի պաշտպանություն SARS-CoV-ից: -2 վարակ.

Ախտորոշիչ թեստի կատարողականի երկայնական գնահատում SARS-CoV-2 սուր վարակի ընթացքում

Rebecca L Smith, Laura L Gibson, Pamela P Martinez et al.

Ի վերջո, հիմնվելով 30 թվականի հուլիսի 2021-ի դրությամբ և՛ CDC-ին, և՛ հանրությանը հայտնի տեղեկատվության, նշված գրականության և հետագա լրացուցիչ գրականության, ներառյալ վերը նշվածը առկա պատվաստանյութերի արտահոսքի վերաբերյալ, շատ հավանական է, որ խիստ քննությունը աշխատողների առողջության գրառումները կբացահայտեն պատվաստված աշխատակիցների բազմաթիվ օրինակներ, ովքեր վարակվել են SARS-CoV-2 վարակով՝ COVID հիվանդությամբ կամ առանց դրա՝ չնայած գործատուների պատվաստումների պարտադիր քաղաքականությանը լիովին համապատասխանելուն:

Նման տեղեկատվությունը հստակ ցույց կտա առաջարկվող պարտադիր պատվաստման հանրային առողջության միջոցառումների ձախողումը` հասնելու SARS-CoV-2 վարակի կամ COVID հիվանդության ռիսկի վերացման նպատակին աշխատողների և գործատուի հետ կապված այլ անձանց մոտ պատվաստման պահանջի միջոցով:

Վերահրատարակվել է հեղինակայինից Ենթարկ