Ֆեմինիզմը և դրա դավաճանությունը 

Ես ֆեմինիստ եմ: Ես այս «F» բառի հետ խնդիր չունեմ և երբեք չեմ ունեցել:

Միշտ էլ եղել են կանայք, ովքեր մերժել են պիտակը։ Երբ ես քոլեջի ուսանող էի 80-ականների վերջին-90-ականների սկզբին, որոշ կանայք մերժում էին բառը և նույնականացումը, քանի որ դրանք կապում էին կարծրատիպային գծերի հետ, ինչպիսիք են սրությունը, զայրույթը, հումորի զգացման բացակայությունը և մազոտ ոտքերը: Այդ ասոցիացիաներն ինձ երբեք չեն վերաբերել։

Ոմանք չեն հավակնում այդ պիտակին, քանի որ կարծում են, որ շարժումը շատ բան չի արել մարտահրավերներին դիմակայելու համար բոլորը կանայք. Ռասան կարող է դեր խաղալ, օրինակ, որպես ֆեմինիստ ճանաչելու հարցում: Ավելի շատ սպիտակ կանայք պնդում են, որ ֆեմինիստ են, քան սև կանայք: Ես սա հասկանում եմ։

Բայց ես համաձայն եմ նիգերիացի գրող Չիմամանդա Նգոզի Ադիչիի հետ, ով գրել է էսսեն (և ներկայացրել է TED ելույթը) Մենք բոլորս պետք է լինենք ֆեմինիստ. Անկախ նրանից, թե շարժումը կատարել է իր խոստումը, թե ոչ, գենդերային հիերարխիան տապալելու նպատակն արժե շարունակել ձգտել:

Իմ ֆեմինիստական ​​համոզմունքների հիմքում ես համաձայն եմ Ադիչիի այս հայտարարության հետ իր էսսեում. «Մենք կանանց սովորեցնում ենք, որ հարաբերություններում փոխզիջումն այն է, ինչ կինը ավելի հավանական է անել»: Ես կպնդեմ, որ մենք ոչ միայն սովորեցնում ենք կանանց, որ դա ավելի հավանական է, այլ նաև ավելի ցանկալի:

Ես կցանկանայի տեսնել, որ այն չեղարկված է: Մենք դեռ այնտեղ չենք: Որոշ առումներով մենք հետ ենք գնում։

Այսօր ֆեմինիստական ​​շարժումը պնդում է, որ կանայք, ովքեր պաշտպանում են կանանց անվտանգությունը և կանանց սպորտում հավասար խաղադաշտը, հակատրանս մոլեռանդ են: Սա բռնություն է կանանց նկատմամբ: Եվ դա սուտ է: Եվ դա զենք է դարձնում մեր կարեկցանքը մեր դեմ՝ միաժամանակ ամրապնդելով այն կողմնորոշումը, որ կանայք պետք է փոխզիջման գնան՝ մյուսներին ավելի հարմարավետ դարձնելու համար:

Ես հավատում եմ կանանց հավասար իրավունքներին և հավասար հնարավորություններին: Ես կարծում եմ, որ կանայք իրավունք ունեն ապահով միայնակ սեքսով զբաղվելու հանդերձարաններում, համալսարանական համալսարաններում, բանտերում և ծեծված կանանց ապաստարաններում: Իսկ սպորտում։ Ժամանակաշրջան. Դա, ինձ համար, ֆեմինիզմ է:

Իմ ֆեմինիստական ​​զարթոնքը սկսվեց քոլեջի ժամանակ, երբ ես կարդացի Գլորիա Սթայնեմը Աղաղակող արարքներ և ամենօրյա ապստամբություններ, Սիմոն դը Բովուարի Երկրորդ սեռը, Մարգարեթ Էթվուդի The Handmaid- ի հեքիաթը և Մայա Էնջելուի Ես գիտեմ, թե ինչու է վանդակի թռչունը երգում. Ինձ գրավեցին «տղամարդկային հայացքի» ակադեմիական վերլուծությունները իմ ֆեմինիստական ​​ուսումնասիրությունների և գրականության տեսության ու քննադատության դասերի ժամանակ: Ես հակապոռնո և սեքսի կողմնակից էի և կարճ ժամանակով բիսեքսուալ (ինչպես այն ժամանակ քոլեջում):

Ես հասկացա, որ օգուտ եմ քաղել 1972-ին Title IX-ից, և այնուհետև ես պայքարեցի, որպեսզի շարունակեմ խթանել կանանց հավասարությունը կրթության մեջ իմ սեփական համալսարանում, Սթենֆորդի համալսարանում: Ես երթով գնացի հետ վերցնել գիշերը և ես դրդեցի իմ պրոֆեսորներին ընդլայնել «կանոնը», ներառելով սևամորթ կին գրողներին, ինչպիսիք են Թոնի Մորիսոնը և Զորա Նիլ Հերսթոնը, բացի Ուիլլա Քեթերից և Ջեյն Օսթենից:

Ես աշխատում էի Վաշինգտոնի Կանանց ազգային կազմակերպությունում, ամռանը մինչև ավարտական ​​կուրսս, և հավաքվեցի ի պաշտպանություն ընտրության: 

Ինձանից ևս մի քանի տարի պահանջվեց ուտելու խանգարումը հաղթահարելու համար, բայց այդ վերականգնումը պայմանավորված էր իմ նոր արթնացած ֆեմինիզմով: Իմ ահա պահ եկավ, երբ հասկացա, որ իմ արժեքը կապելով արտաքինիս հետ՝ ես ինձ զսպում էի այնպես, որ իմ հասակակից երիտասարդը երբեք չէր անի: 

Ես զիջում էի իմ սեփական անհավասար կարգավիճակը՝ ընդունելով պատրիարքության պայմանները։ Կամ նման բան: Միգուցե անհեթեթություն, բայց ստացվեց: Ես դադարեցի ծոմ պահելը, ճաշակելը և մաքրելը և անցա ապրելու և ձգտելու գործին: Կարդում ենք Նաոմի Վուլֆի Գեղեցկության առասպել չի տուժել այդ գործընթացում:

Ես աշխատավայր տեղափոխվեցի 90-ականների կեսերին և հայտնաբերեցի, որ դեռևս կան բլուրներ բարձրանալու կանանց համար: Կին ղեկավարներ չկար զրոյական, բացառությամբ, հնարավոր է, աջակցության գործառույթների. Մարդկային ռեսուրսների և կորպորատիվ հաղորդակցության բաժինները կարող էին ղեկավարվել կանանց կողմից, բայց դա վերջ էր: Նրանք «իսկական» բիզնես առաջնորդների (տղամարդկանց) խորհրդատուներն էին: Այս կանայք խոսում էին լուռ հնչերանգներով և գործադիրի նիստերի ժամանակ թեքվում էին Նախագահի ականջի մոտ՝ խորհուրդներ տալու և հաճախ ձեռքով էին դիմում: Խորհուրդ են տվել, չեն վերահսկել, չեն որոշել։ Ազդեցին (մի տեսակ), բայց չառաջնորդեցին։

Իմ ընթերցանությունը զարգացավ: Ես կարդացի զանգի կեռիկներ, հետո Սյուզան Ֆալուդին, իսկ հետո Ռեբեկա Ուոքերը և մտածեցի ֆեմինիզմի երրորդ ալիքի մասին: ես սիրում էի Thelma եւ Լուիզ և ես զայրույթով դիտեցի Անիտա Հիլի ցուցմունքը, որը մեղադրում էր Քլարենս Թոմասին սեռական ոտնձգությունների մեջ:

Երրորդ ալիքի ֆեմինիզմի սեռական ազատագրման պնդումը, որը հաճախ զգացվում էր որպես անհիմն սանձարձակություն՝ ինչ-որ բան ապացուցելու համար, ինձ երբեք գրավեց: Ես գոռոզ մարդ չէի: Բայց այն միտքը, որ ես պետք է տոննա անիմաստ սեքս ունենայի, ոչ միայն գրավիչ չէր, այլ թվում էր, թե ես հիասթափվելու եմ: Փորձելով այն հանգեցրեց մեծ անհանգստության: Ես այնքան էլ լավ չէի ջոկատում: Ենթադրում եմ, որ ես դեմիսեքսուալ եմ, ինչը կստիպի ինձ տարօրինակ դարձնել այսօրվա լեքսիկոնում: Նաև հայտնի է որպես բավականին բնորոշ կին, գոնե իմ Gen X խմբի անդամների համար:

Ավելի ուշ, ես թեքվեցի, նախքան Շերիլ Սանդբերգն ինձ ասաց, որ ես պետք է դա անեի: Ես պաշտպանեցի իմ աշխատող մոր և միակ կերակրողի կարգավիճակը մայրական պատերազմների գագաթնակետին: Ես բարձրացա կորպորատիվ սանդուղքը և իմացա, որ կարող եմ ապահովել հավասար վարձատրություն և հնարավորություն լավագույնս՝ լինելով ասպարեզում, այլ ոչ թե դրսից մղելով դրան: 

Եվ երբ արգելափակումների ժամանակ ես դեմ էի հանրային դպրոցների երկարատև փակմանը (և կորցրի աշխատանքս դրա պատճառով), ես պաշտպանում էի ոչ միայն երեխաները և նրանց կրթության իրավունքը: Դա նույնպես կանայք էին. Կանայք, ովքեր անհամաչափորեն իրենց երեխաներին հիմնական խնամողներն են, նույնիսկ երբ նրանք աշխատում են լրիվ դրույքով: 

Եվ հենց կանայք էին, ովքեր խմբով դուրս էին գալիս աշխատուժից՝ Covid-ի ժամանակ, խիստ անհրաժեշտությունից ելնելով, որպեսզի կրթեն իրենց երեխաներին, երբ Zoom-ի դպրոցն անօգուտ դարձավ: Եվ դեռ կանայք են ուշացումով աշխատուժ վերադառնալու հարցում այսօր՝ ավելի քան 3 տարի անց, երբ մենք նկատում ենք գենդերային զբաղվածության ընդլայնվող տարբերություն:

Levi's-ում կորպորատիվ Ամերիկայում աշխատելու ընթացքում ես պայքարում էի իմ թիմի կանանց համար: Առաջին բաներից մեկը, որ ես արեցի, երբ 2013-ին դարձա մարքեթինգի գլխավոր տնօրեն, կառավարելով մոտ 800 հոգուց բաղկացած թիմ, աշխատավարձի գնահատումն էր՝ ըստ սեռի և այլ հիմնական բնակչության: Զարմանալի չէ, որ գենդերային աշխատավարձերի տարբերություն կար, և մենք այն շտկեցինք: 

Ես նաև փորձեցի ոգեշնչել և ներգրավել կին աշխատակիցներին առաջ գնալու, չնայած այն անհաջողություններին, որոնք նրանք կարող էին հանդիպել: Ես դաստիարակել եմ Millennials-ի և Gen Z-ի կանանց: Ես բերեցի այնպիսի բանախոսների, ինչպիսիք են Գլորիա Սթայնեմը, Տարանա Բուրկը, Ալիսիա Քիսը և ԱՄՆ-ի կանանց ֆուտբոլի նախկին մարզիչ Ջիլ Էլլիսը (ով թիմը գլխավորեց Աշխարհի գավաթի 2 հաղթանակների համար)՝ կիսվելու դժբախտությունների և հաղթանակների մասին իրենց անձնական պատմություններով: 

Ես ասպարեզի կինն էի։ Ավելի քան 30 տարի:

Իմ ֆեմինիստական ​​զարթոնքը կլիշե է ցանկացած ձախ հակում ունեցող Gen X կնոջ համար, ով ունի քոլեջի կրթություն: Բայց դա իմն է: Ես սովորեցի հետ մղել, բարձրաձայնել, ասել ոչ և ոչ միայն ընդունել, որ տղամարդկանց հարմարավետությունն ավելի կարևոր է, քան իմը: (Դա որոշ ժամանակ պահանջվեց գործնականում կիրառելու համար):

Ի վերջո, ես ունեի մի փոքր երկրորդական դեր #MeToo շարժման մեջ, քանի որ ես արտադրեցի Էմմիի մրցանակակիր ֆիլմ, որը կոչվում էր. Մարզիկ Ա որը բացահայտեց մարմնամարզության սպորտում բռնության դաժանությունը՝ սեռական, ֆիզիկական և զգացմունքային: Ինձ թվում էր, թե աղաչում էի մի մոռացեք մարզիչների կողմից բռնությունների ենթարկված երիտասարդ մարզիկներին, կինոաստղերի ավելի փայլուն պատմությունների ֆոնին, որոնք պատրաստվում են բացահայտել Հարվի Վայնշտեյնին: Ֆիլմը ընդգծեց և խթանեց մարզիկի շարժում սպորտում չարաշահումների դեմ - մեզ էլ, կարծես ասում էր.

Եվ այսպես, մեծ տագնապով ես հիմա մտածում եմ՝ որտե՞ղ եք դուք բոլորդ։ Բոլորդ, ում հետ ես եկել եմ պայքարելու կանանց իրավունքների համար, մենք պայքարել ենք կանանց անվտանգ տարածքների համար, մենք բղավել ենք. Ոչ նշանակում է ոչ! և Վերցրեք գիշերը: երբ մենք քայլում էինք համալսարանների միջով: Բայց որտե՞ղ ես դու հիմա: Այլևս չե՞ք մտածում կանանց անվտանգության մասին։ Հավասար հնարավորությունը.

Որտե՞ղ է ձեր խռովության աղջիկը, ի պաշտպանություն սպորտի կանանց, ովքեր պարզապես հավասար խաղադաշտ են ուզում: Որտե՞ղ եք դուք հիմա, երբ Պաուլա Սքանլանը վկայություն է տալիս Ներկայացուցիչների պալատի դատական ​​ենթահանձնաժողովի առջև և ասում. «Ես գիտեմ սեռական տրավմա ունեցող կանանց, որոնց վրա բացասաբար է ազդում կենսաբանական տղամարդիկ իրենց հանդերձարանում առանց իրենց համաձայնության: Ես դա գիտեմ, որովհետև ես այս կանանցից մեկն եմ»:

Ընդամենը 5 տարի առաջ, #MeToo շարժման գագաթնակետին, եթե մի կին ասեր Ես նույնպես ես էի, երբ ժամադրության գնացի Ազիզ Անսարիի հետ: Նա ինձ անարգեց, երբ սխալ տեսակի գինի էր պատվիրում, նա կհաստատվեր և կհրապարակվեր իր պատմությունը babe.net (չնայած այն, որ այդ ամենը թվում էր մի փոքր վերևում և, թերևս, իսկապես շնաձկների թռիչքի պահ է ընդհանուր շարժման համար):

Այժմ Սքենլանին ուղարկում են հոգեթերապիայի իր համալսարանի կողմից՝ ասելու համար, որ որպես սեռական բռնության զոհ՝ իրեն հարմար չէ հանդերձարանում փոխվել կենսաբանական տղամարդու, իր դեպքում՝ տրանսգենդեր լողորդ Լիա Թոմասի հետ: Սքենլանը կեղտոտվում է որպես մոլեռանդ, երբ ասում է Ես ինձ ապահով չեմ զգում։ Ես սեռական ոտնձգության զոհ եմ, և ինձ հարմար չէ հանդերձարանում կենսաբանական տղամարդու հետ, սեռական օրգանները տակտով և մերկացած: Նրան իր համալսարանից ասում են, որ նա պետք է ընդունի թերապիա, որպեսզի սովորի հարմարավետ լինել:

Ի՞նչ է պատահել կանանց հավատալուն. Կամ դա պարզապես առնանդամ ունեցող կանայք մենք հիմա պետք է հավատա՞նք և աջակցե՞նք։ Նրանցից մնացածը՝ 1-ից 6-ը, ով դարձել է սեռական ոտնձգության զոհ, ևս մեկ անգամ ենթադրվում է, որ անաղմուկ ընդունելու են ուրիշների պահանջները: առնանդամ ունեցող կանանց? Տրանս կանայք են կանայք, մեզ վրա բղավում են տրանսակտիվիստները. Scanlan-ում:

Ես Վաշինգտոնում էի, 1 թվականի փետրվարի 2017-ին՝ սենատոր Դայան Ֆայնշտեյնի հետ առաջին հանդիպմանը՝ քննարկելու մարզիկների անվտանգությունն ու չարաշահումները: Ես իմ այն ​​ժամանակ 2 ամսական դստեր հետ ճանապարհորդեցի ամբողջ երկրով մեկ՝ Վաշինգտոն՝ հանդիպելու սենատորին, մոտ 10 այլ մարզիկների հետ միասին, որոնց մեծ մասը սեռական բռնության ենթարկվեց Լարի Նասարի կողմից:

Այդ առաջին հանդիպման ժամանակ ես սենյակի «ավագն» էի՝ ծառայելով որպես պատմության ձայն: Ես ներառված էի ընդգծելու այն փաստը, որ չարաշահումները տեղի են ունեցել շատ ավելի վաղ, քան Նասարը, այժմ խայտառակված թիմի նախկին բժիշկը ԱՄՆ-ի մարմնամարզության թիմում, ով ցմահ բանտարկության մեջ է հարյուրավոր երիտասարդ մարզիկների նկատմամբ սեռական ոտնձգությունների համար. Այսքան երկար չարաշահելու նրա կարողությունը փտած մշակույթի արդյունք էր, որը թույլ էր տալիս չարաշահել մարզիկներին: Նա ավելի քան 3 տասնամյակ սեռական ոտնձգություններ է կատարել մարզիկների նկատմամբ, քանի որ իրեն թույլ են տվել։ Սպորտի առաջատարները՝ այնպիսի մարդիկ, ինչպիսիք են USA Gymnastics (USAG) նախկին գործադիր տնօրեն Սթիվ Փեննին, գիտեին և այլ կողմ էին նայում: Նրանք օրինականորեն չեն ճանաչվել որպես պարտադիր թղթակիցներ, հետևաբար նրանցից չի պահանջվել հայտնել չարաշահումների մասին կասկածների կամ իմացության մասին: Այսպիսով, նրանք չեն արել:

Մենք բոլորս մեր պատմությունները պատմեցինք սենատորին, և Ֆայնշտեյնն այդ օրը խոստացավ. Օրենք եմ ընդունելու երիտասարդ մարզիկներին պաշտպանելու համար. Օրենքը կարող է օգտակար լինել, բայց մշակույթն է, որ պետք է փոխվի: Իսկ դա նույնիսկ ավելի դժվար է, քան օրենքներ ընդունելը։ Դուք ստիպված կլինեք անել այդ աշխատանքը.

Ավելի ուշ այդ տարի, Պաշտպանել երիտասարդներին սեռական բռնությունից և անվտանգ սպորտի թույլտվության ակտ — կամ Անվտանգ սպորտի մասին օրենքը, ինչպես հայտնի է, ընդունվեց օրենք:

SafeSport, շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որը հիմնադրվել է 2017-ի վերջին «Անվտանգ սպորտային օրենքի» հովանու ներքո, ստեղծվել է որպես անկախ մարմին (անկախ ԱՄՆ Օլիմպիական կոմիտեից կամ USOC-ից)՝ օգնելու պաշտպանել մարզիկներին:

SafeSport կազմակերպությունը սահմանել է արգելված վարքագիծ, նրանք տրամադրում են մարզիչների վերապատրաստում և կրթություն, սահմանել են կանոններ և ընթացակարգեր չարաշահումների մասին հայտնելու համար, և հաստատել են պաշտոնական գործընթաց, որով մարզիկները և պարտադիր թղթակիցների ընդլայնված ցուցակը կարող են զեկուցել SafeSport-ին չարաշահումների մասին: Նրանք նաև հետաքննում և լուծում են չարաշահումների մասին պնդումները:

SafeSport-ը մարզիկներին և սպորտի այլ դիտորդներին (ծնողներ, ադմինիստրատորներ և այլն) սովորեցնում է, որ եթե դուք տեսնել ինչ-որ բան ասել. Եթե ​​ձեզ անհարմար է զգում, տեղեկացրեք դրա մասին: Եթե ​​վարքագիծն ակնհայտորեն անօրինական է, ապա այդ մասին զեկուցեք ոստիկանություն: Եթե ​​դա ավելի քիչ պարզ է, օրինակ՝ վարքագիծը, ինչպես տղամարդ մարզիչը, որը խոսում է իր սեռական սխրանքների մասին 10 տարեկան երեխայի հետ (սա սովորական փորձ էր ինձ համար 1970-ական և 1980-ական թվականներին մարմնամարզության ոլորտում), ապա զեկուցեք SafeSport-ին:

The հաշվետվությունների հոսք SafeSport-ը ճնշող է եղել և դժվար է կառավարել: Նրանք շաբաթական ստանում են ավելի քան 150 հաշվետվություններ՝ 1,000 բաց գործերից բացի: Քննադատությունն աճում է. Անցյալ տարի ԱՄՆ-ի նախկին գլխավոր դատախազ Սալի Յեյթսը եզրակացրեց, որ SafeSport-ը «չունի անհրաժեշտ ռեսուրսները՝ արագորեն անդրադառնալու իր ստացած բողոքների ծավալին»:

Չնայած թերֆինանսավորմանը, SafeSport-ի առաքելությունը մնում է հստակ՝ պաշտպանել մարզիկներին չարաշահումներից:

Եթե ​​կին մարզիչը մերկ է հանդերձարանում և շքերթ է անում՝ չափից դուրս մոտենալով անչափահաս կին մարզիկներին, դա հաշվետու է, եթե երիտասարդ աղջկան անհարմարություն է պատճառում:

Բայց ի՞նչ, եթե Լիա Թոմասը նույնն անի: Արդյո՞ք դա չի ներկայացվում, որովհետև տրանս-կանայք են կանայք? Բայց այն is հաշվետու է, եթե դա անում է կենսաբանական կինը: Ելնելով Scanlan-ի փորձից՝ դա, իրոք, թվում է, թե այժմ խաղի ստանդարտն է: (Ես թույլ կտամ, որ Scanlan-ը վերջերս լողացել է NCAA-ի, այլ ոչ թե USOC-ի կամ USA Swimming-ի հովանու ներքո, բայց ես կմտածեի, որ հաշվի առնելով #MeToo շարժումը, Title IX-ը և SafeSport-ի կողմից հաստատված սկզբունքները. համեմատելի ստանդարտ NCAA-ի շրջանակներում: Ես կսխալվեմ, համենայն դեպս, երբ խոսքը վերաբերում է կանանց հանդերձարաններում տրանսգենդեր մարզիկների խնդրին:)

Դա ոչ մի իմաստ չունի: Ի՞նչ եղավ վերապրողների ձայների առաջնահերթությունը:

Ես շատ ծանր ու երկար կռվեցի, որ հիմա լռեմ: Ավելի քան 20 տարի տևեց այն պահից, երբ ես հասկացա, որ ձայն ունեմ մինչև Ես իրականում օգտագործել եմ այն ​​պաշտպանելու համար իմ և օլիմպիական շարժման մյուս մարզիկների համար: 

Ես գիտեմ շատ կանանց, ովքեր ստվերում շշնջում են՝ ամբողջ երկրի խոհանոցներում իրենց ընկերներին ասելով. այստեղ ինչ-որ բան այն չէ. Ես ձեզ կհանձնեի. մեզ ասացին, որ լռեք, երբ տղամարդիկ հարձակվեցին մեզ վրա, և մենք վերջապես ասացինք ոչ, մենք չենք լռելու. Մենք խզեցինք մեր քաջությունը և հետ վերցրեցինք գիշերը։ Մենք ասացինք իմ հարմարավետությունն ու անվտանգությունը.

Մենք այն ժամանակ հրաժարվեցինք վախեցնելուց, սակայն թույլ ենք տալիս, որ հիմա մեզ ահաբեկեն։ Մենք ամեն ինչ նորից ենք անում՝ թույլ տալով, որ ուրիշների կարիքներն ու ցանկությունները առաջ տանեն մեր կարիքներին: Եվ հիմա ծայրահեղ ձախերը՝ ահաբեկման բացահայտ ուժի և ցանկացած անհատի դեմ զրպարտչական արշավի սպառնալիքի միջոցով, ստիպել են կանանց, ովքեր վախենում են մոլեռանդ կոչվելուց (մենք վախենում էինք, որ մեզ պրուդես են կոչում): նրանց հայտը.

Իհարկե, բոլոր տրանսգենդեր կանայք չեն պատրաստվում օգտվել այս իրավիճակից՝ չարաշահելու համար: Եվ ոչ բոլոր մարզիչներն են դա անում: Բայց ոմանք անում են: Այսօր SafeSport-ին տրված չարաշահումների մասին ճնշող հաղորդումները հենց դրա ապացույցն են: Անկախ նրանից, #MeToo շարժման հուշումով վերջին տարիների ստանդարտը կենտրոնացած է կանանց ֆիզիկական և էմոցիոնալ անվտանգության շուրջ: Ինչու ոչ այժմ?

Կան ներառականության լուծումներ, որոնք չեն ներառում կանանց լռեցնելն ու բիծը, և նրանց ասելը, որ պետք է մի կողմ դնեն իրենց վախն ու անհանգստությունը:

Ինչպես ինձ ասաց սենատոր Ֆայնշտեյնը, մշակույթի փոփոխությունը դժվար է: Բայց դա այն է, ինչին մենք բախվում ենք այս պահին, թեև անսպասելի ձևերով։ Մենք դեռ արժանի ենք ապահով տարածքների և հավասար հնարավորությունների: 

Եվ այսպես, ես դեռ ֆեմինիստ եմ։ Եվ ես օգտագործում եմ իմ ձայնը: Ես կոչ եմ անում իմ գործընկեր ֆեմինիստներին անել նույնը: