Լոս Անջելեսի չպատվաստված քաղաքային աշխատողների փորձությունները

Մոտ մեկ տարի Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանի աշխատակիցների կյանքը, ովքեր որոշել են չպատվաստվել COVID-19-ի դեմ, գլխիվայր են շրջվել, քանի որ նրանք ամեն օր ապրում են անորոշության մեջ և հայտնվում են տեղական ինքնակառավարման բյուրոկրատիայի կաֆկայական լաբիրինթոսում:

Սրա պատճառն այն է թիվ 187134 հրաման. 2021 թվականի ամռանը Լոս Անջելեսի քաղաքային խորհրդի և քաղաքապետ Էրիկ Գարսետիի կողմից ընդունված և հաստատված կարգադրությունն այսուհետ պահանջում է Լոս Անջելեսի բոլոր ներկա և ապագա քաղաքային աշխատակիցներին պատվաստել COVID-19-ի համար՝ արգելելով բժշկական կամ կրոնական բացառման հաստատումը: 

Այնուամենայնիվ, քաղաքապետարանի աշխատակիցները, ովքեր կրոնական ազատություններ էին փնտրում պատշաճ ընթացակարգերի միջոցով, երբեմն դեռևս մոլորված էին անթափանց գործընթացի քավարանում, որը, կարծես, կեղծված էր նրանց դեմ անդեմ բյուրոկրատների կողմից:

Պերլ Պանտոյան, օրինակ, 17 տարի աշխատել է Լոս Անջելեսի քաղաքային տրանսպորտի վարչությունում: Նա նույնպես իրեն հավատացյալ մարդ է համարում։ Կրոնական նկատառումներից ելնելով, նա նախընտրեց չպատվաստվել COVID-19-ի դեմ։ Այսպիսով, նա կրոնական ազատման խնդրանք է ներկայացրել և կատարել այլ պահանջներ, ինչպիսիք են կանոնավոր թեստավորումը, մինչ նա սպասում էր իր խնդրանքի պատասխանին: 

Հեռախոսային հարցազրույցում Պանտոյան ասաց, որ ստացել է այդ պատասխանը 2022 թվականի մարտին: Նրա խնդրանքը մերժվել է, և հենց այդ ժամանակ նա սկսել է հասկանալ մղձավանջը, որի մեջ արթնանում է:

«Հերքման պատասխանը պահածոյացված պատասխան էր…», - բացատրեց Պանտոյան: «Դա նույնն է, ինչ ստացել է յուրաքանչյուր հերքում: Այնպես որ, կոնկրետություն չկար։ Մանրամասներ չկային։ [Դա] շատ շատ ընդհանուր էր: «Դուք չեք համապատասխանում չափանիշներին»։ Եվ դա դա էր»:

Հետևաբար, Պանտոյան ասաց, որ լրացուցիչ տեղեկություններ է խնդրել այն չափանիշների վերաբերյալ, որոնց չի բավարարել՝ մտածելով, որ միգուցե ավելի լավ հասկանալով չափանիշները, նա ավելի լավ կկարողանա լրացնել բողոքարկումը, որը շուտով կներկայացնի: Սակայն, Պանտոյան հայտարարել է, որ այս լրացուցիչ տեղեկությունների իր խնդրանքը մնացել է անպատասխան, և շուտով նա գտել է, որ իր բողոքը նույնպես մերժվել է:

Եվս մեկ անգամ պատճառաբանություն չի ներկայացվել, պնդում է Պանտյոան: «Պարզապես «Օ՜, ձեր բողոքարկումը մերժվեց»: Եվ վերջ։ Ինձ ոչ ոք չի կանչել։ Ինձ հետ ոչ ոք չի խոսել։ Ոչ ոք չփորձեց որևէ բան բացատրել»։

Այդ ժամանակվանից ի վեր, Պանտոյան ասաց, որ շարունակել է լրացուցիչ հարցումներ ներկայացնել և կրկին ներկայացնել իր փաստաթղթերը այն բացառության համար, որը նա կարծում է, որ իրավամբ իրենն է, ինչպես նաև լրացուցիչ նշումներ այն մասին, թե ինչպես է նա անհասկանալի, թե իրականում ինչ են խնդրել իր ճակատագրի արբիտրները և ինչպես է նա զգում, որ նրանք ունեցել են: «Ժամանակ վերցրեց կարդալու նրա նախորդ խնդրանքը և բողոքարկումը՝ հիմնված մերժումների «պահածոյացված» պատասխանների վրա:

Այնուամենայնիվ, վերջում Պանտոյան ասաց. «Ես հիմնականում պատասխան ստացա, որ ես ավարտել եմ գործընթացը: Որ քաղաքն արել է ամեն ինչ, ինչքանով որ գործընթացը գնում է: Եվ, հիմնականում, ես ունեմ 42 օր, որպեսզի համապատասխանեմ պատվաստմանը, այլապես ինձ տուն կուղարկեն»։

«Այս պահին,- ավելացրեց Պանտոյան,- ես այնքան սրտացավ եմ, շփոթված, շոկի մեջ եմ այս ամբողջ բանից: Ես պարզապես չեմ հասկանում դա, և այն մասերը, որոնք ես հասկանում եմ, այնքան հիասթափեցնող են, քանի որ թվում է, որ ես կրոնական անձնավորություն եմ, ինձ այլ չափանիշներով են պահում և ինձ հավասար չեն վերաբերվում, ինչպես որևէ մեկին, որևէ այլ աշխատողի»:

Անժելիկա Անսելմի՝ չորս համահիմնադիրներից մեկի Roll Call 4 Freedom, հակամանդատային կոալիցիան, որը պայքարում է հրամանագրի դեմ, այնպիսի փորձառություններ, ինչպիսին Պանտոյայի փորձն է, չափազանց տարածված են:

«Նրանցից շատերը [ովքեր ներկայացրել են կրոնական ազատման խնդրանքը] մերժվել են», - ասել է Անսելմը հեռախոսային հարցազրույցում: «Եվ հետո նրանց որոշ բողոքներ… նույնպես մերժվել են», - ավելացրեց նա:

«Մնացած բոլորը, - ասաց Անսելմը, - մի տեսակ այս անորոշ վիճակում են, որտեղ նրանք ներկայացրել են այն [բացառման խնդրանքը], բայց նրանք դեռ չեն հաստատվել [կամ մերժվել]»։

Հարցման մերժումից կամ հետագա բողոքարկումից հետո, բացատրեց Անսելմը, հաջորդ գործողությունը, որը քաղաքը ձեռնարկում է չհամապատասխանող աշխատակիցների դեմ, նրանց ժամկետ տալն է, որով դառնան համապատասխան՝ ամբողջությամբ պատվաստվելով COVID-19-ի դեմ: Այդ ժամկետից հետո, եթե նրանք դեռևս չպատվաստված են և քաղաքացիական ծառայող են, թողնում են չվճարվող արձակուրդի, կորցնում են իրենց նպաստները և, ի վերջո, ուղարկում են ք. Skelly հանդիպում; եթե նրանք իրավապահ են, նրանց տրվում է 30 օր վճարովի արձակուրդ և ի վերջո ուղարկվում է իրավապաշտպան խորհուրդ:

Ե՛վ Skelly-ի ժողովը, և՛ իրավունքների խորհուրդը ծառայում են որպես դատավարության նման մի բան, որի ժամանակ քաղաքի աշխատակիցները կարող են պաշտպանել իրենց և բացատրել, թե ինչու են նրանք չենթարկվել հրամանին:  

Այն բանից հետո, երբ Պանտոյային տուն կուղարկեն, երբ նրա 42 օրը կավարտվի կանոնակարգին համապատասխանելու համար, նա ի վերջո հնարավորություն կունենա պաշտպանվելու Սքելի հանդիպման ժամանակ:

Մայք Մաքմահոնը, LAPD-ի 14-ամյա վետերան և Roll Call 4 Freedom-ի մյուս համահիմնադիրներից մեկը, ներկայումս պաշտպանում է իրեն իր իրավունքների խորհրդի միջոցով:

Այնուամենայնիվ, ի տարբերություն Պանտոջայի, Մաքմահոնը երբեք բացառման հարցում չի ներկայացրել:

Երբ հրամանագիրն ընդունվեց 2021-ի օգոստոսին, Մաքմահոնն ասաց, որ նա վրդովված էր «այս մանդատների հակասահմանադրականությունից, մեզ ստիպելով մասնակցել այդ բաներին, որպեսզի մենք պահպանենք մեր կարգավիճակը հասարակության մեջ»:

«Ես կարող էի շատ հեշտությամբ կրոնական ազատում ներկայացնել, - ասաց նա, - «[Բայց] ես այնքան ուժեղ էի զգում, որ սա միայն կրոնի մասին չէ: Սա մեր՝ որպես անհատների ազատության մասին է։ Գիտեք, դա վերադառնում է բնական օրենքին, Ջոն Լոք, և կարողանալ որոշել, թե ինչ է մտնում իմ մարմնի մեջ, իմ ընտրությունն է: Այսպիսով, ես հրաժարվեցի կրոնական բացառություն ներկայացնելուց՝ հիմնվելով իմ ամուր համոզմունքների վրա, որ [օրենքը] հակասահմանադրական է: Եվ ես նույնպես հրաժարվեցի փորձարկումից»:

Այնուհետև, Մաքմահոնն ասաց, որ իրեն վարչական պատասխանատվության են ենթարկել՝ քաղաքի մանդատը կատարելուց հրաժարվելու համար: Նրա իրավունքների խորհուրդն այնուհետև նշանակվեց դեկտեմբերի 6-8-ը: Նրա իրավունքների խորհրդի առաջին երկու ժամկետները տեղի ունեցան ինչպես նախատեսված էր: Երրորդը, Մաքմահոնն ասաց, մի քանի շաբաթով տեղափոխվել է: Հետո ժամանակի ընթացքում ավելացվեցին ուրիշները: Մաքմահոնի համար դա երկար և հարկային փորձություն էր: Իր իրավունքների խորհրդի հաջորդ ամսաթիվը հուլիսի 1-ն է: Նա պարզ չէ, թե որքան ժամանակ դա կշարունակվի:

Անդրադառնալով գործընթացին՝ Մաքմահոնը բացատրեց. «Դժվար է ասել, թե ինչպիսին է այն, քանի որ, ինձ համար, դա արդար չէ: Դուք անցնում եք աշխատանքային օրենսգրքի խախտման ընթացակարգային հարցերով… բայց հետո հասկացաք, թե ինչ մտածելակերպով էր Մայք Մաքմահոնը մասնակցել նոյեմբերի 3-ին իրեն հրավիրված հանդիպմանը, որտեղ ես ի վերջո հրաժարվեցի համաձայնվել այդ մանդատներին»:

Նկարագրելով իրեն որպես անկախ մտածող, ով աշխատել է համաճարակի սկզբից իրեն կրթել COVID-ի մասին՝ կարդալով հոդվածներ ինչպես բժշկական ամսագրերից, այնպես էլ COVID-ի հակապատկերներից, Մաքմահոնն ասաց. իմ սեփական մտածելակերպի և այն, ինչ ես գիտեմ COVID-19-ի և PCR թեստի և պատվաստանյութերի հետ կապված խնդիրների և այդ ամենի մասին»:

Մաքմահոնն ասաց, որ կարծում է, որ COVID պատվաստանյութերն անարդյունավետ են և կապված են բազմաթիվ անբարենպաստ իրադարձությունների հետ: Նա նաև չի կարծում, որ կանոնավոր թեստավորումը տեղին է այս համատեքստում: 

Գիտական ​​հրապարակումների կայուն հոսքը վստահություն է տալիս Մաքմահոնի վիճաբանություններին ենթադրյալ անվտանգություն և արդյունավետություն պատվաստանյութերի, ինչպես նաև կոչել կոմունալ կանոնավոր COVID- ի փորձարկում հարցականի տակ. 

Այնուամենայնիվ, նույնիսկ եթե նա արդարացված է գիտությամբ, Մաքմահոնը հիասթափեցնող է համարում, որ «Իմ խորհրդի նման դեպքերում նրանք չեն ցանկանում լսել դրա հիմքում ընկած գիտությունը… Նրանք պարզապես ուզում են ասել. «Դուք չեն ենթարկվել ղեկավարի հրամանին ուրեմն դու ես մեղավոր»։

Արդյո՞ք Մաքմահոնը հաջողակ կլինի, դեռևս պետք է պարզվի:

Անսելմն ասել է, որ իր գիտելիքներով, հունիսի կեսերի դրությամբ, միայն մեկ մարդ, որը չի համապատասխանել քաղաքի աշխատակիցների պատվաստանյութի մասին հրամանին, հաջողությամբ պաշտպանել է իր օգտին Սքելի հանդիպման կամ իրավունքների խորհրդի միջոցով:

Չնայած Մաքմահոնը լավատես է իր գործի համար և հուսով է, որ այն ինչ-որ ազդեցություն կունենա:

«Գիտեք, ես փորձում եմ նախադեպ ստեղծել՝ դա լավ է, թե վատ», - ասաց նա: «Գիտեք, եթե լավ է, եթե մեկը հաղթի, մենք բոլորս հաղթում ենք, և դա ամբողջ քաղաքով է: Գիտե՞ք, եթե ես պարտվեմ, դա պարզապես նշանակում է, որ կա մի ծրագիր, որտեղ մարդիկ պետք է վերադառնան և ասեն.

Անձերի թիվը ամբողջ քաղաքում, որը կազդի նման հաղթանակի վրա, մնում է անհայտ: 

Դեռևս 2021 թվականի սեպտեմբերին Լոս Անջելեսի Daily News- ը մասին Քաղաքապետ Էրիկ Գարսետիի գրասենյակի կողմից ընտրված պաշտոնյաներին ուղարկված հուշագրի վրա, որում նշվում էր, որ Լոս Անջելեսի մոտ 6,000 քաղաքային աշխատակիցներից 60,000-ը ծրագրել են ազատվել, մինչդեռ լրացուցիչ 24,000-ը չեն կատարել վաղաժամկետ ժամկետը՝ հայտնելու իրենց պատվաստման կարգավիճակը:   

2021 թվականի նոյեմբերին եղել են Ռեպորտաժ Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանի 777 աշխատակիցներից կամ չվճարվող արձակուրդում կամ խոցելի են չվճարվող արձակուրդի մանդատի չկատարման պատճառով, թեև այս թիվը ցույց չի տալիս, թե քաղաքապետարանի քանի աշխատակից դեռ աշխատում էր ազատման համար կամ որը ազատման տեսակը, որը նրանք հետապնդում էին:

Անսելմը գնահատում է, որ աշխատողների ներկայիս թիվը, որոնք դեռ աշխատում են ազատման գործընթացում կամ պաշտպանվում են Skelly-ի ժողովների կամ իրավունքների խորհուրդների միջոցով, մոտ 17,000 է՝ հիմնվելով իր կազմակերպության կողմից հավաքված տեղեկատվության և Կալիֆորնիայի նմանատիպ խմբերի հետ հաղորդակցության վրա:

Այնուամենայնիվ, այս թիվը նշելիս Անսելմը, ով նաև LAPD-ի անդամի կինն է, ընդգծեց. «Կարծում եմ, որ դրա ամենակարևոր բաղադրիչն այն է, որ ոչ միայն 17,000 աշխատակիցները կարող են դադարեցնել պոտենցիալ: 17,000 ընտանիք է մնալու առանց աշխատավարձի և ապահովագրության»: